Rabu, 18 Januari 2012

Lowongan Auto 2000 - Astra International Januari 2012

http://lokerspot.blogspot.com/2012/01/auto-2000-astra-international-vacancies.html

Auto2000 adalah jaringan jasa penjualan, perawatan, perbaikan dan penyediaan suku cadang Toyota yang manajemennya ditangani penuh oleh PT Astra International Tbk.

Saat ini Auto2000 adalah main dealer Toyota terbesar di Indonesia, yang menguasai antara 70-80 % dari total penjualan Toyota. Dalam aktivitas bisnisnya, Auto2000 berhubungan dengan PT Toyota Astra Motor yang menjadi Agen Tunggal Pemegang Merek (ATPM) Toyota. Auto2000 adalah dealer resmi Toyota bersama 4 dealer resmi Toyota yang lain.

Auto2000 berkembang pesat karena memberikan berbagai layanan yang sangat memudahkan bagi calon pembeli maupun pengguna Toyota. Dengan slogan “Urusan Toyota jadi mudah!” Auto2000 selalu mencoba menjadi yang terdepan dalam pelayanan. Produk-produk Auto2000 yang inovatif seperti THS (Toyota Home Service), Express Maintenance (servis berkala hanya satu jam) dan Express Body Paint (perbaikan body 3 panel dalam 8 jam saja)  Booking Service mencerminkan perhatian Auto2000 yang tinggi kepada pelanggannya.

Auto2000 memiliki cabang yang tersebar di seluruh Indonesia (kecuali Sulawesi, Maluku, Irian Jaya, Jambi, Riau, Bengkulu, Jawa Tengah dan D.I.Y).

Selain cabang-cabang AUTO2000 yang berjumlah 72 outlet cabang, AUTO2000 juga memiliki dealer yang tersebar di seluruh Indonesia (disebut indirect), yang totalnya berjumlah 73 outlet dealer. Dengan demikian, terdapat 145 cabang yang mewakili penjualan AUTO2000 di seluruh Indonesia. 48 Bengkel milik AUTO2000 merupakan yang terbesar dan terlengkap di Asia Tenggara. Disamping itu AUTO2000 juga memiliki 596 Partshop yang menjamin keaslian suku cadang produk Toyota.


Kesempatan Kerja di Auto 2000 periode Januari 2012

Bila anda ingin mengetahui lebih banyak tentang AUTO2000, memiliki perhatian yang tinggi terhadap kualitas sumber daya manusia. Di samping itu, penghargaan yang tinggi juga diberikan oleh perusahaan kepada setiap individu yang mampu menghadapi tantangan dan berprestasi dalam bidang masing-masing. 

Oleh karena itu, kami mengundang Anda yang memiliki kemampuan lebih untuk bergabung bersama kami.

Recruitment Supervisor/ MT Recruitment - Umur maks. 27 thn (MT) dan 30 thn (Supervisor), S1/ S2, terbuka untuk Fresh Graduate (MT) atau pengalaman kerja 3 thn (Supervisor)
MT-After Sales/ Service - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Finance & Administration - Umur maks. 27 thn, S1
MT-Organization Development - Umur maks. 27 thn, S1/ diutamakan S2, berpengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.


Bagi Anda yang akan melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Tidak ada komentar:

Poskan Komentar