Sabtu, 31 Desember 2011

Lowongan Bank Muamalat Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/bank-muamalat-vacancies-december-2011.html

Bank Muamalat Indonesia, adalah bank umum pertama di Indonesia yang menerapkan prinsip Syariah Islam dalam menjalankan operasionalnya. Didirikan pada tahun 1991, yang diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia. Mulai beroperasi pada tahun 1992, yang didukung oleh cendekiawan Muslim dan pengusaha, serta masyarakat luas. Pada tahun 1994, telah menjadi bank devisa. Produk pendanaan yang ada menggunakan prinsip Wadiah (titipan) dan Mudharabah (bagi-hasil). Sedangkan penanaman dananya menggunakan prinsip jual beli, bagi-hasil, dan sewa.

Saat ini Bank Mumalat memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. 

BMI saat ini juga merupakan satu-satunya bank syariah yang telah membuka cabang luar negeri, yaitu di Kuala Lumpur, Malaysia. Untuk meningkatkan aksesibilitas nasabah di Malaysia, kerjasama dijalankan dengan jaringan Malaysia Electronic Payment System (MEPS) sehingga layanan BMI dapat diakses di lebih dari 2000 ATM di Malaysia.


Lowongan Kerja di Bank Muamalat Indonesia - Desember 2011

Bank Muamalat Indonesia sebagai bank pertama murni syariah menawarkan kesempatan kepada anda untuk mencapai kesuksesan bersama kami. 

Jika anda memiliki semangat dan antusiasme dalam mengembangkan diri anda sejalan dengan berkembangnya ekonomi islam, maka kami mengundang anda untuk mengikuti proses seleksi untuk posisi :

CUSTOMER SERVICE (CS)
TELLER (TL)
BACK OFFICE (BO)
ACCOUNT OFFICER (AO)

Kualifikasi Umum Pelamar : Lulusan D3/ S1, umur maks. 25 thn (untuk posisi CS dan TL) dan umur maks. 30 thn (untuk posisi BO dan AO), berpenampilan menarik (khusus untuk posisi CS dan TL, tinggi badan min. 160 cm), menguasai program Microsoft Word dan Excel.

Catatan :
Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 16 Januari 2012.


Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi detail mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di


Lowongan Sibelco Lautan Minerals Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/sibelco-lautan-minerals-vacancies.html

PT. Sibelco Lautan Minerals merupakan bagian dari Sibelco Group yang memperkuat kehadirannya di Asia sebagai pemimpin pasar dalam menyediakan mineral industri berkualitas tinggi dengan mengkonsolidasikan sejumlah operasi regionalnya di Singapura di bawah naungan Sibelco Asia pada tahun 2000. Sejak itu, kami telah menjunjung tradisi korporat yang menerapkan teknologi dan pengetahuan termutakhir untuk menjamin manfaat sumber daya yang berkelanjutan.

Sibelco melayani pelanggan di industri yang beragam dengan portofolio produk yang luas, menuntut pengembangan dan peningkatan yang berkesinambungan. Bagian produksi di pabrik ditunjang oleh Pusat Engineering Regional kami. Di sini, para akhli teknik dan manajer proyek bertanggung jawab untuk mengembangkan teknologi dan proses 'know-how'. Pada bagian pengiriman, para pelangan dan tim penjualan kami memperoleh dukungan dari Jaringan Pusat Teknis Regional yang mengembangkan solusi produk yang memenuhi persyaratan spesifik. 


Karir di PT. Sibelco Lautan Minerals periode Desember 2011
Bergabunglah dengan Sibelco Asia dan wujudkan potensi Anda !

Bertumpu pada sumber daya manusia sebagai kekuatan bisnis kami, Sibelco Asia selalu mencari mereka yang berbakat serta termotivasi dan gigih. Di sini, kami memandang karyawan sebagai mitra kami dalam satu tim yang siap melampaui apa yang diharapkan. 

Dengan tekad yang kuat untuk memupuk lingkungan kerja yang memacu motivasi, kreatif dan mandiri, kami mengundang Anda untuk bergabung dalam membangun masa depan bersama Sibelco.

SALES ADMIN - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3, terbuka untuk lulusan baru
LAB. STAFF
- Pria, umur maks. 28 thn, S1, terbuka untuk lulusan baru
GEOLOGIST STAFF - CIKARANG
- Pria, umur maks. 28 thn, S1, pengalamanan kerja 2 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru
HRD STAFF
- Pria/ Wanita, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
HSE STAFF - PONTIANAK
- Pria, umur maks. 28 thn, berlatar belakang pendidikan teknik, pengalaman kerja 1 thn
ADMIN STAFF - PONTIANAK - Pria, umur maks. 26 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru


Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran terhadap salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Jumat, 30 Desember 2011

Lowongan PT. Tigaraksa Satria Tbk Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/pt-tigaraksa-satria-tbk-vacancies.html

PT. Tigaraksa Satria Tbk merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi barang konsumen yang bermarkas di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1980. Perusahaan ini menghasilkan barang-barang konsumen lainnya seperti pengalengan makanan dan seterusnya.

Perusahaan ini terlibat bisnis penjualan dan distribusi dalam skala nasional yang luas, selain itu Perusahaan juga terlibat dalam bisnis lain yang diduga unit bisnis dan anak perusahaan yang merupakan bisnis Produk Konsumen, Buku Pendidikan, Peralatan Dapur, dan Industri Susu Kering. Visi kami adalah perusahaan distribusi dan penjualan yang paling inovatif, memastikan setiap warga Indonesia memiliki akses penting dalam kehidupan. Saat ini, kami menyediakan jalan untuk tumbuh bagi saluran perdagangan dan kepala negara kita. Di antara prinsipal kami adalah PT Sari Husada, PT Nutricia Indonesia Sejahtera, PT Wyeth Indonesia, PT 3M Indonesia, dll.


Kesempatan Kerja di PT. Tigaraksa Satria Tbk - Desember 2011

Untuk mengantisipasi pertumbuhan dan ekspansi perusahaan yang cepat, kami mencari kandidat yang ingin berkembang bersama sebagai :

MANAGEMENT TRAINEE - Lajang, umur maks. 25 thn, S1, bersedia untuk penempatan kerja di luar pulau Jawa


Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja PT. Tigaraksa Satria Tbk ini, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 


Lowongan Kraft Foods Indonesia Desember 2011


Kraft Foods merupakan perusahaan produsen makanan terbesar ke-2 di dunia (setelah Nestlé). Kraft terdaftar di Bursa Saham New York. Pada tahun 1988, Altria Group (ketika itu masih bernama Philip Morris) mengakuisisi Kraft senilai 12,9 miliar USD. Pada tahun 2000, Altria Group mengakuisisi produsen biskuit Nabisco dan menggabungnya (merger) dengan Kraft (dimana Kraft kemudian menjadi Flagship). 

Saat ini Kraft telah menjadi perusahaan mandiri yang terpisah dari Altria Group, setelah seluruh sahamnya pada Kraft dilepas ke publik. Pada bulan November 2007, Kraft mengumumkan bahwa perusahaan tersebut telah mengakuisisi divisi biskuit milik Danone di seluruh dunia yang kemudian menjadikan Kraft sebagai produsen biskuit terbesar di dunia. Kraft berkantor pusat di Northfield, Illinois, Chicago.

Produk Kraft :
  1. Toblerone
  2. Oreo
  3. Ritz
  4. Chips Ahoy!
  5. Belvita
  6. Kraft Singles Cheese
  7. Kraft Cheddar Cheese
  8. Kraft Eden Cheese Spread
  9. Kraft Philadelphia Cream Cheese
  10. Oscar Mayer
  11. Maxwell
  12. Milka
  13. Planters
  14. Tang
  15. Vegemite
  16. Biskuat
  17. Legenda
  18. All Time
  19. Jacob's
  20. Top One

Kesempatan Kerja di Kraft Foods Indonesia - Desember 2011
Apakah Anda memiliki gairah untuk makanan ? Ingin membuat perbedaan yang "lezat" ? 

Kami ingin Anda untuk bergabung dengan kami. Sebagai imbalannya, kami akan membantu Anda memiliki karir memuaskan yang penuh dengan peluang manis. Kami mengajak Anda untuk bergabung sebagai :

Sales Administration - Bandung - Lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja ini adalah 13 Januari 2012.


Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar pada posisi ini, silakan akses info lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui


Lowongan Kerja Chevron Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/chevron-job-vacancies-december-2011.html

Chevron Corporation adalah salah satu perusahaan energi terbesar dunia. Berkantor pusat di San Ramon, California, AS dan aktif di lebih dari 180 negara, Chevron bergerak dalam setiap aspek industri minyak dan gas, termasuk eksplorasi dan produksi; penyulingan, pemasaran, dan transportasi; produksi kimia dan penjualan; dan pembangkit tenaga. Chevron memiliki fasilitas di 90 negara.

Chevron didirikan pada tahun 1879 di Pico Canyon, California dengan nama Standard Oil Company of California atau Socal. Pada 2001, Chevron bergabung dengan Texaco untuk membentuk ChevronTexaco. Pada 9 Mei 2005, ChevronTexaco mengumumkan akan melepas moniker Texaco dan kembali ke nama Chevron. Texaco akan tetap menjadi sebuah merek di bawah perusahaan Chevron. Pada 19 Agustus 2005, Chevron bergabung dengan Unocal Corporation, sebuah gerakan yang membuat Chevron produsen terbesar energi geotermal di dunia.


Chevron di Indonesia

Di Indonesia sejak tahun 50-an mereka beroperasi dengan nama PT. Caltex Pacific Indonesia, yang kemudian berganti nama menjadi Chevron Pacific Indonesia dengan wilayah utama operasi di Provinsi Riau (Sumatra) dengan 4 wilayah inti, yaitu:
  1. Rumbai (Administratif),
  2. Minas (Eksplorasi)
  3. Duri (Eksplorasi); dan
  4. Dumai (Pengapalan).

Karir di Chevron Indonesia - Desember 2011

Chevron adalah salah satu produsen minyak dan gas terkemuka di Indonesia dan mitra utama dalam perekonomian Indonesia. Operasi meliputi minyak, gas dan panas bumi eksplorasi.

GEOPHYSICIST SEISMIC - Riau, Kalimantan Timur - Lulusan S1, pengalaman kerja 10 thn
GEOLOGIST - Jakarta - Lulusan S1, pengalaman kerja 5 thn


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Kamis, 29 Desember 2011

Lowongan WINGS Group Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/wings-group-vacancies-december-2011.html

Wings Group adalah salah satu produsen barang-barang konsumsi terbesar (rumah tangga, perawatan pribadi dan produk makanan) di Indonesia, dan salah satu yang masih berkembang pesat, perusahaan kami berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia sebagai tulang punggung keberhasilan perusahaan.

Kami adalah perusahaan multinasional di seluruh dunia yang berbasis di Indonesia yang memimpin dalam bisnis Manufaktur, Kimia, Kemasan, Perkebunan dan juga Properti selama lebih dari 60 tahun.


Kesempatan Berkarir di WINGS Group - Desember 2011

Kami berkomitmen untuk memperluas peluang bisnis kami dan sekarang kami sedang mencari tenaga profesional untuk bergabung dengan kami sebagai :

Information Technology Manager - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 3 thn
Operation Coordinator - Jakarta - D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Strech Blow Supervisor - Jakarta - S1, pengalaman kerja 2 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 21 Januari 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan CIMB Niaga Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/cimb-niaga-vacancies-december-2011.html

Bank CIMB Niaga berdiri pada tanggal 26 September 1955 dengan nama Bank Niaga. Pada dekade awal berdirinya, fokus utama adalah pada membangun nilai-nilai inti dan profesionalisme di bidang perbankan. Sebagai hasilnya, Bank Niaga dikenal luas sebagai penyedia produk dan layanan berkualitas yang terpercaya. Di tahun 1987, Bank Niaga membedakan dirinya dari para pesaingnya di pasar domestic dengan menjadi Bank yang pertama menawarkan nasabahnya layanan perbankan melalui mesin ATM di Indonesia. Pencapaian ini dikenal luas sebagai masuknya Indonesia ke dunia perbankan modern. Kepemimpinan Bank dalam penerapan teknologi terkini semakin dikenal di tahun 1991 dengan menjadi yang pertama memberikan nasabahnya layanan perbankan online.

Bank Niaga menjadi perusahaan terbuka di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (kini Bursa Efek Indonesia/BEI) pada tahun 1989. Keputusan untuk menjadi perusahaan terbuka merupakan tonggak bersejarah bagi Bank dengan meningkatkan akses pendanaan yang lebih luas. Langkah ini menjadi katalis bagi pengembangan jaringan Bank di seluruh pelosok negeri.

Pemerintah Republik Indonesia selama beberapa waktu pernah menjadi pemegang saham mayoritas Bank CIMB Niaga saat terjadinya krisis keuangan di akhir tahun 1990-an. Pada bulan November 2002, Commerce Asset-Holding Berhad (CAHB), kini dikenal luas sebagai CIMB Group Holdings Berhad (CIMB Group Holdings), mengakuisisi saham mayoritas Bank Niaga dari Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN). Di bulan Agustus 2007 seluruh kepemilikan saham berpindah tangan ke CIMB Group sebagai bagian dari reorganisasi internal untuk mengkonsolidasi kegiatan seluruh anak perusahaan CIMB Group dengan platform universal banking. 

Bergabungnya LippoBank ke dalam Bank CIMB Niaga merupakan sebuah lompatan besar di sektor perbankan Asia Tenggara. Bank CIMB Niaga kini menawarkan nasabahnya layanan perbankan yang komprehensif di Indonesia dengan menggabungkan kekuatan di bidang perbankan ritel, UKM dan korporat dan juga layanan transaksi pembayaran. Penggabungan ini menjadikan Bank CIMB Niaga menjadi bank terbesar ke-5 dari sisi aset, pendanaan, kredit dan luasnya jaringan cabang. Dengan komitmennya pada integritas, ketekunan untuk menempatkan perhatian utama kepada nasabah dan semangat untuk terus unggul, Bank CIMB Niaga akan terus memanfaatkan seluruh daya yang dimilikinya untuk menciptakan sinergi dari penggabungan ini. Keseluruhannya merupakan nilai-nilai inti Bank CIMB Niaga dan merupakan kewajiban yang harus dipenuhi bagi masa depan yang sangat menjanjikan. 


Karir - Desember 2011 - CIMB Group ( PT. CIMB Niaga, Tbk )

Saat ini, CIMB Niaga membuka rekrutmen pegawai dengan posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

Card Collection Officer - Jakarta - Pria, S1, umur maks. 37 thn, pengalaman kerja 4 thn
Call Center System Support - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 3 thn
Bancassurance Specialist Officer - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, umur maks. 35 thn, pengalaman kerja 2 thn
Merchant Relation Officer - Jakarta - Pria, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Consumer Banking Development Program - Jakarta - Pria/ Wanita, D3/ S1, Umur maks. 25, lajang
Portfolio Analytic Officer - Merchant Business & Development - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Secretary - Jakarta
- Wanita, umur minimal 25 thn, diutamakan berlatar belakang pendidikan dari Akademi Sekretaris, pengalaman kerja 1 thn


Bagi kandidat yang berminat untuk melamar salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info dan referensi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui


Lowongan Starbucks Coffee Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/starbucks-coffee-job-vacancies-december.html

Starbucks Corporation adalah sebuah jaringan kedai kopi dari Amerika Serikat yang bermarkas di Seattle, Washington. Starbucks adalah perusahaan kedai kopi terbesar di dunia, dengan 15.012 kedai di 44 negara. Starbucks menjual kopi, minuman panas berbasis espresso, minuman dingin dan panas lainnya, makanan ringan, serta cangkir dan biji kopi. Melalui divisi Starbucks Entertainment dengan merek Hear Music, perusahaan ini juga memasarkan buku, musik, dan film.

Sejak pertama kali dibuka di Seattle, Starbucks tumbuh dengan sangat cepat. Pada tahun 1990-an, Starbucks banyak membuka kedai baru. Pertumbuhan ini terus berlanjut sampai tahun 2000-an. Pada akhir Maret 2008, Starbucks telah memiliki 16.226 kedai, 11.434 di antara berada di Amerika Serikat. 


Penjualan internasional
Negara yang memiliki Starbucks

Duapuluh sembilan persen kedai Starbucks kini berada di luar Amerika Serikat.

Starbucks kini dapat ditemukan di Argentina, Australia, Austria, Bahama, Bahrain, Belgia, Brasil, Kanada, Chili, Cina, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Mesir, France, Jerman, Yunani, Indonesia, Irlandia, Jepang, Jordan, Kuwait, Lebanon, Malaysia, Meksiko, Belanda, Selandia Baru, Oman, Peru, Filipina, Qatar, Romania, Rusia, Arab Saudi, Singapore, South Korea, Spain, Switzerland, Taiwan, Thailand, Turkey, United Arab Emirates, dan Britania Raya. Dan kedai baru akan dibuka di Aljazair,[6] Bulgaria, Kolombia, Hungaria, Poland, and Portugal.

Di Indonesia, hak waralaba Starbucks dimiliki oleh Mitra Adi Perkasa.


Lowongan Kerja di Starbucks Coffee periode Desember 2011

Saatnya bergabung dengan kami dan tumbuh bersama dalam bisnis dan tim kami yang hebat. Berikut adalah peluang karir yang kami tawarkan untuk Anda :

Barista Full Time & Part Time - JaBoDeTaBek, Surabaya, Makassar - Pria/ Wanita, umur maks. 24 thn, lulusan D3 (untuk posisi Full Timer)/ mahasiswa/ i semester 3 (untuk posisi Part Timer)

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 6 Januari 2012.


Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya di



Lowongan Sampoerna Strategic Group Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/sampoerna-strategic-group-vacancies.html
Sampoerna Strategic Group melalui PT Sampoerna Investama berkomitmen untuk pengembangan dan pemberdayaan wirausaha mikro dan  kecil di Indonesia, melalui lembaga keuangan bank dan non bank dibawah naungan SAHABAT Sampoerna Microfinance.

 
Karir - Sampoerna Strategic Group periode Desember 2011 

Dalam upaya mendukung pertumbuhan lembaga keuangan ini, maka melalui Sampoerna Microfinance Academy, dibuka kesempatan karir kepada para lulusan terbaik dari seluruh universitas terkemuka di Indonesia untuk tumbuh dan maju bersama  melalui program pendidikan & pelatihan calon pimpinan perbankan di masa depan : 

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM-BANK (MDP-B) - Lulusan S1, umur maks. 25 thn, diutamakan yang masih lajang

Catatan : Silakan lakukan pelamaran kerja sampai paling akhir tertanggal 6 Januari 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk ikut serta dalam proses seleksi kerja Sampoerna Strategic Group ini, silakan akses informasi lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot



Lowongan NISP Sekuritas Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/nisp-sekuritas-vacancy-december-2011.html

Didirikan sejak tahun 1999, NISP Sekuritas hadir sebagai perusahaan jasa keuangan yang memfokuskan kegiatannya dalam memberikan pelayanan yang terpadu dan terpercaya bagi para nasabah. Jasa-jasa yang ditawarkan berupa:
  • Jasa Manajer Investasi yang mengelola berbagai produk Reksadana
  • Jasa Perantara Pedagang Efek Saham
  • Jasa Perantara Pedagang Efek Obligasi
  • Jasa Underwriting, Financial Advisory, Arranger

NISP Sekuritas merupakan anggota Bursa Efek Indonesia dan memiliki ijin dibidang Perantara Pedagang Efek, Manajer Investasi dan Penjamin Emisi Efek di Indonesia.

NISP Sekuritas didukung sepenuhnya oleh pemegang saham yaitu keluarga Karmaka Surjaudaja melalui PT Dana Udaya Sentosa dan PT Udayawira Utama. Kiprah Keluarga Karmaka Surjaudaja yang merupakan keluarga pemegang saham pendiri dari Bank OCBC NISP Tbk. (dahulu bernama Bank NISP) telah  terbukti selama tiga generasi, terutama dalam hal berpegang pada prinsip kehati-hatian, menjaga kepercayaan yang diberikan dan penerapan Good Corporate Governance. Dengan dukungan pemegang saham serta dedikasi dan komitmen management NISP Sekuritas akan senantiasa mengupayakan yang terbaik untuk nasabahnya.

NISP Sekuritas menjunjung tinggi nilai-nilai perusahaan "PruDEnt" (Prudence, Delighting Customer, Excellence, Togetherness) dalam menjalankan kegiatan dan pelayanan terhadap nasabah-nasabahnya.


Kesempatan Berkarir di NISP Sekuritas - Desember 2011
Kesempatan berkarir sebagai professional !
 
Dalam usaha untuk mengembangkan bisnisnya, saat ini PT NISP Sekuritas mengundang para profesional muda yang dinamis, berdedikasi tinggi, serta menyukai tantangan untuk bergabung sebagai :

Area Business Manager ( ABM ) - Pria/ Wanita, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn, penempatan kerja di Jakarta, Bandung, Surabaya dan Medan


Bagi kandidat yang berminat untuk melamar posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Rabu, 28 Desember 2011

Lowongan Koran Seputar Indonesia (Sindo) Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/koran-seputar-indonesia-sindo-vacancies.html

Harian Seputar Indonesia atau akrab disebut Koran SINDO adalah sebuah surat kabar di Indonesia yang terbit perdana pada tanggal hari Rabu, 29 Juni 2005 di Jakarta. Harian Seputar Indonesia terbit selama 7 hari selama 1 minggu, dengan format ukuran panjang 7 kolom dan tinggi 54 cm. Edisi Nasional terbit 44 halaman dengan 3 bagian koran.

Target pembacanya adalah masyarakat kelas menengah ke atas, pendidikan Sarjana, segmentasi usia dari 18 tahun sampai dengan 40 tahun. Dengan diferensiasi pembaca laki-laki sebanyak 60% dan pembaca wanita sebanyak 40%. Target distribusi Harian Seputar Indonesia adalah kota-kota besar di seluruh Indonesia dengan jumlah oplah sebesar 336.000 pembaca.


Koran Seputar Indonesia “Satu Koran Segala Berita”

Koran Seputar Indonesia hadir setiap pagi dengan sajian berita-berita yang akurat, mendalam, penuh gaya dan warna. Koran Seputar Indonesia juga akan menyapa pembaca dengan sentuhan jurnalisme khas untuk selalu memberikan lebih dari sekadar berita. Apalagi ditunjang dengan kreatifitas visual yang progresif dan tidak konservatif, Koran Seputar Indonesia yakin akan menjadi media yang unik.

Sajian berita yang bersahabat, karena pemanfaatan bahasa dan image yang ramah (tidak berdarah-darah), aktual dan informatif, karena berita terkini disajikan dengan ringkas dan jelas dengan topik-topik yang hangat. Koran yang menghibur karena didukung oleh desain yang menarik dan tidak membuat kening berkerut. Mampu mengakomodasi Feature Lifestyle dan Infotainment sekuat berita. Sajian berita yang bersifat Non Partisan atau tidak memihak dan dapat dipercaya.


Karir di Koran Sindo periode Desember 2011

Saat ini, kami membuka peluang berkarir untuk beberapa posisi kerja dengan penempatan wilayah kerja di DKI Jakarta. Berikut adalah posisi yang ditawarkan :

HRD (Senior Staff) - Pria/ Wanita, umur min. 30 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Administrasi Collection
- Wanita, umur maks. 25 thn
Copy Writer - Umur maks. 30 thn, berpengalaman kerja di dunia Jurnalistik selama 1 thn
Redaktur - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
Creative Designer - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
Web Developer - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn


Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

sumber : lokerspot

Lowongan Jotun Indonesia Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/jotun-indonesia-vacancies-december-2011.html

PT. Jotun Indonesia merupakan bagian dari Jotun, salah satu produsen cat, pelapis dan lapisan bedak terkemuka di dunia. Kelompok ini memiliki 70 perusahaan dan 38 fasilitas produksi di semua benua. Selain itu, Jotun memiliki kantor cabang agen, dan distributor di lebih dari 80 negara. Total penjualan Jotun di 2010 adalah NOK 13.452 juta, dan saat ini memiliki 7.800 karyawan.


Peluang Karir di Jotun Indonesia

Saat ini, PT. Jotun Indonesia membuka kesempatan kerja untuk berbagai penempatan posisi dan area kerja di Indonesia.

Design Consultant - Cikarang - S1, pengalaman kerja 2 thn
Customer Service - Medan - D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn
Sales Executive - JaBoDeTaBek, Bandung, Surabaya, Pekanbaru
- S1, pengalaman kerja 2 thn
Marketing Administration Support - Cikarang - S1, pengalaman kerja 2 thn
Chief Accountant - Cikarang - S1, pengalaman kerja 5 thn
Sales Decorative Retail - Ende (Nusa Tenggara Timur)
- S1, pengalaman kerja 2 thn
Specifier Supervisor - Cikarang
- S1, pengalaman kerja 7 thn


Bagi Anda yang berminat untuk mengisi salah satu posisi yang sudah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan IDEMITSU LUBE INDONESIA Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/idemitsu-lube-indonesia-vacancies.html

PT. IDEMITSU LUBE INDONESIA merupakan anak perusahaan dari Idemitsu Kosan Co, Ltd, sebuah perusahaan minyak Jepang. Perusahaan ini memiliki dan mengoperasikan platform minyak, kilang dan memproduksi dan menjual minyak bumi dan produk petrokimia.

Idemitsu adalah pemurni minyak bumi terbesar kedua di Jepang, setelah Nippon Oil. Perusahaan ini mendapat peringkat sebagai perusahaan terbesar urutan ke 262 di dunia dalam segi pendapatan di daftar perusahaan Fortune Global 500 tahun 2008. Perusahaan ini juga mendapat urutan ke 26 dalam bidang pemurnian minyak bumi. 


Apa yang Kami Lakukan ?
  • Penyulingan dan pembuatan serta penjualan produk minyak
  • Industri dan penjualan produk petrokimia
  • Eksplorasi, pengembangan, dan ekstraksi minyak bumi, batubara, sumber daya panas bumi, dan sumber daya mineral lainnya
  • Industri bahan kimia pertanian, bahan pertanian, dan bahan kimia lainnya
  • Pengembangan, manufaktur, dan penjualan bahan elektronik fungsional
  • Desain, instalasi, fabrikasi, dan penjualan berbagai mesin, peralatan, dan perangkat untuk kimia-industri dan penggunaan perlindungan lingkungan
  • Penjualan real estat, leasing, dan manajemen
  • Pengembangan perangkat lunak/ komputer, penjualan, dan konsultasi

Lowongan Kerja di PT. IDEMITSU LUBE INDONESIA untuk Desember 2011
Dibutuhkan Segera !
 
Kami adalah perusahaan yang berkembang pesat, saat ini mencari kandidat terbaik untuk posisi :

Sales & Marketing Staff - Karawang - Usia antara 25-28 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 2 thn
Sales & Marketing Supervisor - Balikpapan
- Umur maks. 35 thn, lulusan S1, pengalaman kerja 4 thn
Sales & Marketing Ass. Manager - Balikpapan - Usia antara 32-38 thn, lulusan S1, pengalaman kerja 4 thn


Untuk kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai uraian pekerjaan serta tata cara pelamaran kerja nya di 

sumber : lokerspot


Selasa, 27 Desember 2011

Lowongan DH Energy Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/dh-energy-vacancies-december-2011.html

PT DH Energy adalah perusahaan energi terpadu dan memiliki rencana ambisius dalam bisnis berbasis proyek energi batubara, termasuk pertambangan, pembangkit listrik, upgrade batubara, gasifikasi batubara, dan liquefaction. Untuk rencana bisnis jangka pendek, PT DH Energy berencana untuk mendirikan proyek pembangkit listrik dan proyek up-gradasi batubara di Sumatera Selatan.

Perusahaan kami didirikan pada tahun 2007 di bawah hukum Indonesia dengan fokus khusus untuk mengembangkan proyek-proyek energi pada umumnya di Indonesia, dan khususnya di Sumatera Selatan. DH Energi dan afiliasinya Pendopo Energi Batubara, merupakan sebuah tambang batubara di Pendopo, Sumatera Selatan yang memegang Proyek Kontrak Batubara Generasi ke-3 dari Pemerintah Indonesia. DH Energy akan aman dalam jangka panjang dengan pasokan batu bara untuk proyek-proyek kami melalui konsesi pertambangan batubara kami, yakni Pendopo Energi Batubara.

DH Energy mengembangkan energi batubara di tempat proyek untuk memanfaatkan sumber daya lignit di Pendopo, Sumatera Selatan. Proyek-proyek yang dikembangkan pada membangun, memiliki dan mengoperasikan sebagai dasar melalui perusahaan proyek kerja sama dengan mitra yang kredibel dan dapat diandalkan/ investor. DH Energy juga akan mengembangkan usahanya di luar Sumatera Selatan dan di provinsi lain di Indonesia.


Karir di DH Energy - Desember 2011

Untuk memfasilitasi dan mendukung pengembangan bisnis saat ini dan mendatang, perusahaan kami segera mencari profesional dengan pengalaman yang relevan untuk mengisi posisi sebagai berikut di kantor pusat di Jakarta.

LEGAL STAFF - S1 Hukum, pengalaman kerja 2 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
TAX AND ACCOUNTING SPECIALIST - S1 Akuntansi, pengalaman kerja 2 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate


Bagi Anda yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan A.J. Sequislife Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/aj-sequislife-vacancies-december-2011.html

Sequislife pertama kali didirikan tahun 1984, perusahaan menggunakan nama Universal Life Indo (ULINDO). Pada tahun 1992, dilakukan joint venture dengan New York Life International sehingga perusahaan berganti nama menjadi Sewu New York Life. Kedua aliansi ini telah berhasil membawa praktek-praktek terbaik kelas dunia di industri asuransi jiwa di Indonesia. Pada tahun 2003 perusahaan berdiri sendiri dengan nama baru Sequislife yang mengusung motto ‘For A Better Tomorrow’.

Kini dengan identitas baru, Sequislife semakin memperkuat posisinya di pasar asuransi jiwa Indonesia melalui komitmen yang kuat terhadap para nasabahnya dengan didukung visi dan misi perusahaan. Perpaduan kokoh antara keahlian di bidang industri asuransi serta pengetahuan kultural setempat membuat Sequislife berhasil menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa swasta terkemuka di Indonesia. Dengan didukung oleh manajemen yang solid dan berhati-hati dalam keuangan, produk yang berkualitas, pelayanan yang terbaik, dan tim penjualan yang profesional di industri asuransi jiwa, Sequislife secara konsisten menjaga Risk-Based Capital (RBC) yang baik dan memenuhi standar regulator di Indonesia.

Semua ini merupakan wujud komitmen perusahaan kepada nasabah, agen, dan masyarakat Indonesia. Sequislife hadir untuk memberikan rasa aman dalam pengelolaan keuangan serta mewujudkan kehidupan yang berkualitas bagi para nasabahnya.

Sejak tahun 2002 sampai dengan tahun 2008, Sequislife telah berhasil meningkatkan pendapatan preminya hingga dua kali lipat dari Rp 591,9 miliar sampai diatas Rp 1,2 triliun, meningkatkan asetnya hingga tiga koma lima kali lipat dari Rp 1,361 triliun hingga hampir mencapai Rp 4,6 triliun dan secara konsisten mempertahankan tingkat Risk-Based Capital (RBC) hingga menjadi salah satu yang terbaik dan terbesar di Indonesia.

Kini Sequislife telah melayani lebih dari 220.000 nasabah, dengan didukung lebih dari 3500 agen profesional dan 600 karyawan serta memiliki 104 kantor perwakilan yang tersebar di 29 kota di Indonesia.


Kesempatan Berkarir di A.J. Sequislife - Desember 2011

Sequislife menyediakan beraneka ragam peluang kerja, memprioritaskan kebutuhan Anda agar Anda berkembang dalam karir. 

Apabila Anda tertarik untuk membangun karir Anda bersama Sequislife, silakan kirimkan lamaran untuk jenis pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda.

Accounting
Actuary
Agency Account & Administration
Claim Administration
Corporate Branding
Customer Service
Human Resources
Investment
IT
Medical Underwriter
Tax


Kualifikasi umum pelamar yang dibutuhkan : Lulusan S1, umur 22-39 thn, pengalaman kerja antara 1-5 thn, terbuka juga untuk Fresh Graduate.


Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses informasi detail mengenai tata cara pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot

Lowongan The Nielsen Company Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/nielsen-company-vacancies-december-2011.html

The Nielsen Company adalah penyedia jasa penelitian pasar dan sosial yang terkemuka di wilayah Asia Pasifik. Nielsen staf dihargai oleh berbagai industri dan dicari di seluruh dunia. Kami sedang dalam fase ekspansi yang signifikan dan memiliki sejumlah peran menarik untuk diisi bagi orang-orang yang tertarik untuk bergabung dengan sebuah perusahaan riset yang progresif dan dihormati. Kami adalah sebuah lingkungan penelitian yang menarik, muda dan bersemangat serta tertarik untuk mengembangkan penelitian terbaik Indonesia.


Apa yang kami lakukan ?

Nielsen menawarkan informasi pasar terintegrasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber, manajemen alat-alat informasi yang canggih, sistem dan metodologi analitis yang canggih, dan berdedikasi terhadap layanan klien profesional untuk membantu klien kami menemukan jalan yang terbaik demi pertumbuhan bisnis.

Klien bekerja dengan layanan kami agar :
  • Mengukur kinerja pasar mereka
  • Menganalisis dinamika pasar
  • Mendiagnosis dan memecahkan masalah pemasaran dan penjualan, serta
  • Mengidentifikasi dan menangkap peluang pertumbuhan bisnis
Orang-orang kami bekerja sama dengan klien untuk membantu mereka memilih hak dalam hal mengatur informasi dan layanan serta menggunakannya untuk membuat keputusan terbaik.


Berkarir di The Nielsen Company Indonesia - Desember 2011

Jika Anda sedang mencari karir yang dinamis dalam budaya keunggulan dan integritas, pertimbangkanlah Nielsen. Sebagai bagian dari Nielsen, Anda memiliki kesempatan untuk berkontribusi dan tumbuh, menciptakan jalur karir yang luas di berbagai layanan dan geografi kami.

Executive Retail Measurement Science - Jakarta - Lulusan S1, terbuka untuk lulusan baru 
Client Service Retail Service Unit - Jakarta
- Lulusan S1, terbuka untuk lulusan baru 
Executive Customer Research - Jakarta - Lulusan S1/ S2/ S3, terbuka untuk lulusan baru
Media Online Products & Services - Jakarta - Lululsan S1/ S2/ S3, pengalaman kerja min. 3 thn
Quality Control Executive - Jakarta - Lulusan S1, lebih diutamakan kandidat pelamar wanita, terbuka untuk lulusan baru

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 13 Januari 2012.


Bagi Anda yang berminat untuk melamar salah satu posisi kerja di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan LE GRANDEUR Hotel Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/le-grandeur-hotel-vacancies-december.html

Le Grandeur Mangga Dua Jakarta Hotel menawarkan kehidupan modern, kombinasi akomodasi standar Internasional dengan layanan internal luar biasa.

Desain modern menawarkan tingkat kenyamanan yang tinggi, seimbang antara nuansa dekoratif yang menciptakan suasana damai, warna-warna alami dan sentuhan mewah.

Pemenang penghargaan, Le Grandeur Mangga Dua Jakarta Hotel terletak di jantung pusat perdagangan Jakarta, dikelilingi oleh lebih dari 4000 outlet ritel dan grosir, semua dalam hitungan menit bila ditempuh dengan berjalan kaki.

Rata-rata 30 menit dari sentra bisnis utama dan daerah komersial lain di Jakarta, dalam beberapa menit kita akan tiba di kawasan Batavia yang indah, juga tidak jauh dari Bandara Internasional di Jakarta, Soekarno - Hatta.

Hotel ini memiliki 350 kamar tamu dan suite yang indah, masing-masing disesuaikan untuk tujuan bisnis maupun rekreasi.


Berkarir di Le Grandeur Mangga Dua Jakarta Hotel - Desember 2011

Saat ini, kami mencari kandidat untuk beberapa posisi berikut ini :

Butler
Bartender
Executive Club Manager
Food & Beverage Manager
Training Manager
Technician – Laundry Machine
Duty Engineer
Club Manager
Lounge Manager
Guest Relations Officer
Customer Relation Officer
Reservation Agent


Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Le Grandeur Hotel ini, silakan akses informasi dan referensi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Senin, 26 Desember 2011

Lowongan Electronic Solution Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/electronic-solution-vacancies-december.html

Electronic Solution merupakan salah satu perusahaan ritel produk elektronik modern di Indonesia. Sejak berdirinya tahun 2005, Electronic Solution kini telah memiliki 25 toko di mall – mall terkemuka di Jadetabek, Bandung, Pekanbaru, Solo dan Makassar. Didukung oleh tim yang telah berpengalaman dan professional di bidang ritel di Indonesia, dengan visi untuk menjadi yang NOMER SATU dalam bidang ritel elektronik di Indonesia.

Mengusung konsep yang berbeda untuk tiap toko dengan memisahkan produk berdasarkan jenis, harga dan kebutuhan masyarakat setempat sehingga para pelanggan dengan mudah menemukan produk yang diinginkan. ELECTRONIC SOLUTION selalu menjual produk yang up to date dan inovatif yang memungkinkan para pelanggan mencobanya secara langsung tanpa harus terlebih dahulu membelinya.

ELECTRONIC SOLUTION senantiasa didukung oleh sumber daya manusia yang berpengalaman di bidang ritel dan tentu saja dari para supplier dari merek-merek produk elektronik terkemuka di dunia.


Bergabunglah bersama kami !

Kesempatan Kerja di Electronic Solution periode Desember 2011

Kami adalah perusahaan PMA yang bergerak dalam bisnis ritel elektronik dan furniture, membutuhkan beberapa kandidat untuk berbagai wilayah di Indonesia agar bergabung bersama kami sebagai :

Store Supervisor (SS) - Palembang, Makassar - D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Logistic Staff (LS) - Palembang - Pria, umur maks. 30 thn, D3, terbuka untuk Fresh Graduate
Visual Merchandising (VM) - Palembang - Pria, umur maks. 30 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
MIS Division Head (MIS) - Jakarta - Pria, umur maks. 40 thn, S1, pengalaman kerja 2-4 thn
Legal Supervisor (LEGAL) - Jakarta - Pria/ Wanita, S1, umur maks. 35 thn, terbuka untuk Fresh Graduate/ diutamakan yang berpengalaman kerja
Technical Support Admin (TSA) - Jakarta - Wanita, umur maks. 30 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
WEB Dept. Head (WDH) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1


Bagi kandidat yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya di 

sumber : lokerspot

Lowongan PT Pertamina Dana Ventura (PDV) Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/pt-pertamina-dana-ventura-pdv-vacancies.html

PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang keberadaannya merupakan penerusan dari yayasan yang sebelumnya ada dan mengemban tugas sebagai suatu entitas yang melaksanakan aktivitas komersial dalam rangka menunjang dan meningkatkan kesejahteraan pekerja Pertamina.

Yayasan yang didirikan pada tahun 1975 dengan nama YATAPENA beberapa kali berganti nama hingga pada tahun 2002 berubah menjadi Perseroan Terbatas yang diberi nama PT. Pertamina Saving & Investment (PSI) dan akhirnya pada tanggal 30 Desember 2004 berubah menjadi PT. Pertamina Dana Ventura (PDV).

Bidang usaha utama Perusahaan adalah melaksanakan pembiayaan modal ventura umum dan modal ventura khusus. Pembiayaan modal ventura umum merupakan suatu kerja sama bagi hasil dengan Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) dalam bentuk penyediaan dana bagi proyek-proyek yang dimiliki oleh PPU. Sedangkan pembiayaan modal ventura khusus merupakan kerja sama bagi hasil dengan koperasi-koperasi pekerja di lingkungan Pertamina Group dalam bentuk penyediaan dana untuk pelaksanaan Program Kesejahteraan Pekerja Pertamina (PKPP) yang diadakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan para pekerja dilingkungan Pertamina Group.

Pada saat ini yang masih tercatat aktif melakukan kerja sama dengan Perusahaan terdapat sekitar 26 PPU dan 31 Koperasi Pekerja yang tersebar diseluruh wilayah kerja Pertamina dan mencakup 7000 an peserta PKPP. Dengan total aset diatas Rp. 1 trilyun yang sangat likuid dan tingkat kesehatan yang selalu terjaga pada level sehat ("AA" berdasarkan rating Anak Perusahaan Pertamina), Perusahaan siap untuk melakukan kerja sama kemitraan dengan PPU, baik yang berbentuk Perseroan Terbatas maupun Koperasi.

Dalam rangka menjaga kredibilitas dan reputasi Perusahaan, manajemen senantiasa menjaga komitmen, mentaati tata nilai dan secara terus-menerus mengupayakan tercapainya implementasi Good Corporate Governance (GCG) yang ideal diseluruh lapisan organisasi Perusahaan.

Perusahaan juga terus berupaya untuk dapat menjadi pelaksana indirect ESOP bagi pekerja Pertamina Group dengan cara menjadi pemegang saham minoritas di anak-anak perusahaan Pertamina Group yang prospektif mendampingi PT. Pertamina (Persero) atau Pertamina Group sebagai pemegang saham mayoritas. Pada saat ini Perusahaan telah menjadi pemegang saham dari PT. Pertamina Hulu Energi, PT. Pertamina Geothermal Energy, PT. Pertamina Bina Medika, PT. Pertamina Training & Consulting, PT. Patra Teknik dan PT. Trans Javagas Pipeline.


Karir di PDV - Desember 2011

Dalam rangka untuk mempercepat pertumbuhan bisnis kami, kami mengundang profesional dinamis dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami yang luar biasa sebagai :

IT Analyst / Programmer - Jakarta - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 19 Januari 2012


Bagi Anda yang berminat untuk mengisi posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

sumber : lokerspot