Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

Komnas HAM adalah lembaga mandiri yang kedudukannya setingkat dengan lembaga negara lainnya yang berfungsi melaksanakan pengkajian, penelitian, penyuluhan, pemantauan, dan mediasi hak asasi manusia.

 

Komnas HAM bertujuan :

• Mengembangkan kondisi yang kondusif bagi pelaksanaan hak asasi manusia sesuai dengan Pancasila, UUD 1945, dan Piagam PBB serta Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia.
• Meningkatkan perlindungan dan penegakan hak asasi manusia guna berkembangnya pribadi manusia Indonesia seutuhnya dan kemampuan berpartisipasi dalam berbagai bidang kehidupan.

Komnas HAM mempunyai kelengkapan yang terdiri dari Sidang Paripurna dan Subkomisi. Disamping itu, Komnas Ham mempunyai Sekretariat Jenderal sebagai unsur pelayan.

Rekrutmen Komnas HAM - Januari 2012

Penerimaan Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017

KOMISI NASIONAL HAK ASASI MANUSIA MENGUNDANG WARGA NEGARA INDONESIA UNTUK MENJADI ANGGOTA KOMNAS HAM PERIODE 2012 - 2017

Calon Anggota Komnas HAM 2012 - 2017 - WNI, umur minimal 35 thn, min. lulusan S1, Berpengalaman sebagai hakim,jaksa, polisi,pengacara, atau pengemban profesi hukum lainnya, tokoh agama, tokoh masyarakat,aktivis organisasi non-pemerintah, akademisi perguruan tinggi, jurnalis, dan pembela hak asasi manusia.

Catatan : Aplikasi lamaran kerja diterima paling lambat tanggal 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Komnas HAM ini, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Rekrutment Komnas HAM Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

PT Hutama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi. Perusahaan ini berawal dari perusahaan swasta Hollandsche Beton Maatschappij (HBM) milik Hindia-Belanda yang dinasionalisasi pada tahun 1961 menjadi PN Hutama Karya dan berubah nama menjadi PT Hutama Karya pada tahun 1973.

Merupakan tonggak transformasi Hutama Karya dari perusahaan swasta 'Hollandsche Beton Maatshappij ‘ menjadi  PN. HUTAMA KARYA. Sejak phase transformasi, Hutama Karya telah menghasilkan karya konstruksi yang bernilai sejarah dan monumental seperti Monumen Pancoran, Gedung DPR/MPR RI. Pada phase ini Prof. DR. Ir. Sutami ditetapkan sebagai Founding Father karena jasanya dalam mengembangkan perusahaan dengan karya-karya monumental pada eranya.

Menandai dimulainya teknologi Beton pra Tekan di Indonesia, dimana Hutama Karya telah mengenalkan sistem prategang BBRV dari Swiss. Sebagai wujud eksistensi terhadap teknologi ini Hutama Karya membentuk divisi khusus prategang. Pada dekade ini Hutama Karya berubah status menjadi PT. Hutama Karya(Persero)

Sejalan dengan pengembangan inovasi yang terus menerus dan mengikuti kemajuan teknologi konstruksi yang berkembang pesat, PT. Hutama Karya telah mampu menghasilkan produk dengan teknologi tinggi berupa: Jembatan Bentang Panjang (Suspesion Cable Bridge, Balanced Cantilever Bridge, Arch Steel Bridge).

PT Hutama Karya telah memenuhi standar internasional dalam hal kualitas, keselamatan kerja dan lingkungan dengan didapatkannya sertifikasi ISO 9002:1994, OHSAS 18001:1999.

Pada dekade ini, muncul sesosok Change Leader bagi perusahaan yang membawa perubahan disemua lini, baik majerial dan sistemik maupun kepersonaliaan yang membawa pada trend kinerja yang semakin membaik melalui merevitalisasi diri dengan melakukan pengembangan usaha pada sektor swasta dengan pembangunan: High Rise Building (Bakrie Tower, Apartemen), infrastruktur (Jalan TOL).

Seiring dengan perkembangan tersebut, kualitas dan mutu tetap menjadi perhatian PT. Hutama Karya. Hal ini terbukti dengan didapatkannya ISO 9001:2000 dan ISO 14001:2004.

Selain itu, berbagai rencana di masa depan dicanangkan, salah satunya adalah menjadi perusahaan terbuka pada tahun 2011.

Kesempatan Berkarir di PT Hutama Karya (Persero) periode Januari 2012

Seleksi kerja PT Hutama Karya (Persero) untuk posisi kerja berikut ini :

Engineer/Officer - S1 Teknik Sipil/ Akuntansi/ Teknik Mesin/ HSE, umur maks. 24 thn, terbuka untuk Fresh Graduate dari universitas terkemuka, bersedia untuk penempatan kerja di berbagai area kerja PT Hutama Karya di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang ingin melakukan pelamaran kerja pada posisi kerja yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Hutama Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) didirikan pada tanggal 1 Juli 1964, adalah merupakan satu-satunya badan klasifikasi nasional yang ditugaskan oleh pemerintah RI. Untuk mengkelaskan kapal niaga berbendera Indonesia dan kapal berbendera asing yang secara reguler beroperasi di perairan Indonesia.

Kegiatan klasifikasi itu sendiri adalah merupakan pengklasifikasian kapal berdasar konstruksi lambung, mesin dan listrik kapal dengan tujuan memberikan penilaian atas laik tidaknya kapal tersebut untuk berlayar.

BKI adalah organisasi yang dibentuk dan menerapkan standar teknik dalam melakukan kegiatan desain, konstruksi dan survey marine terkait dengan fasilitas terapung, termasuk kapal dan konstruksi offshore. Standar ini disusun dan dikeluarkan oleh BKI sebagai publikasi teknik. Suatu kapal yang didesain dan dibangun berdasarkan standar BKI, maka akan mendapatkan Sertifikat Klasifikasi dari BKI. BKI akan menerbitkan ini setelah melakukan survey klasifikasi yang dipersyaratkan.

Sebagai Badan Klasifikasi yang independen dan mengatur diri sendiri, BKI tidak memiliki interes terhadap aspek komersial terkait dengan desain kapal, pembangunan kapal, kepemilikan kapal, operasional kapal, manajemen kapal, perawatan/perbaikan kapal, asuransi atau pencharteran.

BKI juga melakukan penelitian dan pengembangan dalam rangka peningkatan mutu dan standar teknik yang dipublikasikan kepada pihak-pihak yang berkepentingan dengan jasa klasifikasi kapal. 

Karir - PT. Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi kerja yang tersedia sebagai berikut :

IT Development - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, Lulusan D3/ S1 Ilmu Komputer/ Informatika, menguasai bahasa Inggris (min. pasif)

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Biro Klasifikasi Indonesia (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Bank Tabungan Negara atau BTN adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang berbentuk perseroan terbatas dan bergerak di bidang jasa keuangan perbankan. Sejak tahun 2000, bank ini dipimpin oleh Iqbal Latanro sebagai direktur utama.

Cikal bakal BTN dimulai dengan didirikannya Postspaarbank di Batavia pada tahun 1897. Pada tahun 1942, pada masa pendudukan Jepang di Indonesia, bank ini dibekukan dan digantikan dengan Tyokin Kyoku. Setelah proklamasi kemerdekaan Indonesia bank ini diambil alih oleh pemerintah Indonesia dan diubah menjadi Kantor Tabungan Pos. Nama dan bentuk perusahaan selanjutnya berubah beberapa kali hingga akhirnya pada tahun 1998 diubah menjadi nama dan bentuk resmi yang berlaku saat ini.

Bank BTN senantiasa fokus kepada bisnis utamanya, sebagai bank tabungan pilihan masyarakat yang unggul dalam pembiayaan perumahan tanpa mengabaikan prinsip kehati-hatian, tata kelola perusahaan yang baik serta pelayanan nasabah yang berkualitas.

Karir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) - Januari 2012

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia untuk bergabung dan mengisi posisi :

SUPPORTING STAFF
GENERAL BANKING STAFF

Kualifikasi Umum bagi pelamar kerja : WNI, Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, min. lulusan D3, bersedia ditempatkan di berbagai area kerja di Indonesia

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 31 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses rekrutmen Bank Tabungan Negara ini, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Bank Tabungan Negara (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

PERUMNAS adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang berbentuk Perusahaan Umum (Perum) dimana keseluruhan sahamnya dimiliki oleh Pemerintah. Perumnas didirikan sebagai solusi pemerintah dalam menyediakan perumahan yang layak bagi masyarakat menengah ke bawah.

Perusahan didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 29 Tahun 1974, diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 1988, dan disempurnakan melalui Peraturan Pemerintah No. 15 Tahun 2004 tanggal 10 Mei 2004.  Sejak didirikan tahun 1974, Perumnas selalu tampil dan berperan sebagai pioneer dalam penyediaan perumahan dan permukiman bagai masyarakat berpenghasilan menengah ke bawah.

Melalui konsep pengembangan skala besar, Perumnas berhasil memberikan kontribusi signifikan dalam pembentukan kawasan permukiman dan kota-kota baru yang tersebar di seluruh Indonesia. Sebagai BUMN pengembang dengan jangkauan usaha nasional, Perumnas mempunyai 7 Wilayah usaha Regional I sampai dengan VII dan Regional Rusunawa.

Helvetia Medan, Ilir Barat Palembang, Banyumanik Semarang, Tamalanrea Makasar, Dukuh Menanggal Surabaya, Antapani Bandung adalah contoh permukiman skala besar yang pembangunannya dirintis Perumnas. Kawasan Permukiman tersebut kini telah berkembang menjadi "Kota Baru" yang prospektif. Selain itu, Depok, Bogor, Tangerang, dan Bekasi juga merupakan "Kota Baru" yang dirintis Perumnas dan kini berkembang pesat menjadi kawasan strategis yang berfungsi sebagai penyangga ibukota.

Kesempatan Kerja di PERUMNAS periode Januari 2012

Saat ini, PERUMNAS sebagai salah satu BUMN terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai :

Staff Professional Batch 2012 - Lulusan D3/ S1/ S2 dari perguruan tinggi negeri ataupun swasta (berakreditasi A), umur maks. 23 thn (D3), 25 thn (S1) dan 27 thn (S2)

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Kerja PERUMNAS Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012

PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam sektor perhubungan yang diberikan tugas, wewenang dan tanggung jawab untuk mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi yang meliputi wilayah Jawa Timur, Jawa Tengah, Bali, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur.

Pelabuhan Indonesia III yang menjalankan bisnis inti sebagai penyedia fasilitas jasa kepelabuhanan, memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan dan kelancaran angkutan laut, sehingga dengan tersedianya prasarana transportasi laut yang memadai tersebut akan mampu menggerakkan dan menggairahkan kegiatan ekonomi negara dan masyarakat.




Kesempatan Berkarir di PT. Pelabuhan Indonesia III (Persero) - Januari 2012


PT. Pelabuhan Indonesia III (PERSERO) mengundang para profesional yang berdedikasi untuk bergabung sebagai :


Sekretaris Direksi (GSC - 99) - Wanita, lajang, umur maks. 28 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk lulusan baru


Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 24 Januari 2012.




Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui
Lowongan Pelabuhan Indonesia III (Persero) Januari 2012


sumber : lokerspot

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk., perusahaan BUMN yang bergerak di bidang konstruksi dan EPC saat ini sedang mengembangkan usahanya di bidang pertambangan dan investasi di dalam maupun luar negeri.

Dari hasil nasionalisasi perusahaan Belanda, Naamloze Vennotschap Technische Handel Maatschappij en Bouwbedijf Vis en Co atau NV Vis en Co, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 2 Tahun 1960 dan Surat Keputusan Menteri Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik (PUTL) No. 5 tanggal 11 Maret 1960, WIKA lahir dengan nama Perusahaan Negara Bangunan Widjaja Karja.

Dimulai sebagai sub-kontraktor, di akhir 1960-an WIKA berkembang menjadi pemborong pemasangan jaringan listrik tegangan rendah, menengah, dan tinggi. Di awal tahun 1970, WIKA memperluas usahanya menjadi perusahaan kontraktor sipil dan bangunan perumahan.

Perusahaan memasuki babak baru pada 20 Desember 1972. Melalui Akta No. 110, dibuat di hadapan Notaris Djojo Muljadi, perusahaan berubah status menjadi Perseroan Terbatas Wijaya Karya (Persero).

WIKA selalu melakukan terobosan. Berevolusi menjadi perusahaan infrastruktur yang terintegrasi melalui pengembangan sejumlah anak perusahaan. Diantaranya WIKA Beton, WIKA Intrade, dan WIKA Realty.

Daftar Karir di PT. WIJAYA KARYA (PERSERO) Tbk periode Januari 2012

Saat ini, kami membutuhkan pegawai dengan kualifikasi sebagai berikut :

Guest Relation Officer (GRO) - Jakarta

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 5 Februari 2012.

Bagi kandidat yang akan melakukan pelamaran kerja, silakan akses info lebih lanjut mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Wijaya Karya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

PT. Pertamina Hulu Energi WMO adalah operator dari West Madura Production Sharing Contract (PSC) sejak 7 Mei 2011. PHE WMO terlibat dalam kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas. Kegiatan pertama di blok WMO itu dimulai pada tahun 1984 dan berhasil memproduksi minyak dan gas pada tahun 1993. Perkembangan baru, termasuk, KE-40 KE-30, KE-32, KE-38, KE-39, KE-54 serta fasilitas akan memberikan kontribusi peningkatan substansial untuk eksplorasi dan produksi minyak dan gas saat ini.

Produksi minyak saat ini adalah sekitar 14,000 BOPD dan produksi gas sekitar 165 mmscfd yang dipertahankan melalui fasilitas lepas pantai Barat Laut yang terletak di Pulau Madura dan didukung oleh basis fasilitas penerima darat dan gas yang terletak di Gresik, Jawa Timur.

Dalam hal ini, PHE WMO akan selalu memainkan peran utama sebagai sumber pasokan energi bagi pembangunan ekonomi di wilayah tersebut.

Komitmen PHE untuk kesehatan, keselamatan, dan lingkungan merupakan hal mendasar untuk keberhasilan pelaksanaan kontrak. Kami akan terus meningkatkan kualitas hidup masyarakat lokal di sekitar fasilitas kami melalui program pengembangan masyarakat yang konstruktif dan dengan mempertahankan hubungan yang harmonis dengan pemerintah.

Karir di PT. Pertamina Hulu Energi WMO periode Januari 2012

Kami memiliki semua bisnis di industri migas
Kami memiliki bisnis dari hulu sampai hilir yang terintegrasi, mulai dari eksplorasi dan produksi, pengolahan, distribusi dan pemasaran dari produk-produknya, serta panas bumi. Saat ini Pertamina tidak hanya beroperasi di Indonesia tetapi juga di luar negeri. 

Kami tumbuh dan bergerak cepat melalui program Transformasi. Bayangkan perubahan dan tantangan yang kami hadapi, dimana Anda memiliki kesempatan yang sangat luas untuk berperan aktif, menambah pengalaman dan wawasan, meningkatkan kemampuan dan keahlian, merubah jalur karir dan menemukan kesempatan-kesempatan baru.

Sr. Engineer Production ( PHE03003 ) - Lulusan S1/ S2 Teknik Perminyakan, pengalaman kerja min. 5 thn di bidang yang relevan
Specialist Bidding & Contract ( PHE03002 ) - Lulusan S1 Hukum/ Manajemen/ Teknik, pengalaman kerja 5 thn di bidang yang relevan

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 3 Februari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi WMO Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi. 

Usaha Hulu
Kegiatan usaha PERTAMINA Hulu meliputi eksplorasi dan produksi minyak, gas, dan panas bumi. Untuk kegiatan eksplorasi dan produksi minyak dan gas dilakukan di beberapa wilayah Indonesia maupun di luar negeri. Pengusahaan di dalam negeri dikerjakan oleh PERTAMINA Hulu dan melalui kerjasama dengan mitra sedangkan untuk pengusahaan di luar negeri dilakukan melalui aliansi strategis bersama dengan mitra. Berbeda dengan kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi, kegiatan eksplorasi dan produksi panas bumi masih dilakukan di dalam negeri. Untuk mendukung kegiatan intinya, PERTAMINA Hulu juga memiliki usaha di bidang pemboran minyak dan gas.

PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ

Pertamina Hulu Energi ONWJ adalah operator dari Kontraktor Kerjasama ONWJ dibawah BPMIGAS yang dimiliki oleh Pertamina sejak bulan Juli 2009. Kegiatan PHE ONWJ mencakup area sekitar 8,300 kilometer persegi yang terletak di sebelah utara Cirebon sampai ke Kepulauan Seribu. Fasilitas produksi terdiri dari 670 sumur, 170 anjungan di perairan dangkal, 40 pemroses dan fasilitas disertai 1600 kilometer pipa bawah laut. (SF)

PT Pertamina Hulu Energi Offshore North West Java (PHE ONWJ) terus meningkatkan nilai investasi dalam upaya menaikkan tingkat produksi minyak dan gas bumi dari blok ONWJ. Upaya ini merupakan bentuk komitmen manajemen PHE ONWJ mendukung program Pemerintah dan BPMIGAS untuk meningkatkan produksi minyak dan gas bumi nasional.    

Pada tahun 2011 ini, target produksi PHE ONWJ untuk minyak mentah adalah sebesar 31.000 BOPD dan 190 bbtud gas. Hingga tanggal 30 Juli 2011, rata-rata realisasi produksi minyak mentah dari blok ONWJ tercatat sejumlah 31.373 BOPD dan 186 bbtud gas. Dengan realisasi tersebut, tahun ini target produksi PHE ONWJ kemudian ditetapkan untuk ditingkatkan menjadi 32.000 BOPD.

Tahun 2012, PHE ONWJ mentargetkan produksi migas blok ONWJ akan ditingkatkan menjadi 35.000 BOPD (naik 52% dibandingkan produksi tahun 2009) dan lifting gas sebesar 231 bbtud (naik 4% dari lifting tahun 2009).

Kesempatan Berkarir di PT. Pertamina Hulu Energi ONWJ - Januari 2012

Salah satu elemen vital dalam transformasi Pertamina adalah perubahan budaya. Kami berupaya secara terus menerus membangun budaya yang berorientasi kinerja. Kinerja anda akan berkontribusi terhadap program transformasi dan pencapaian target perusahaan. 

Kami memberikan kesempatan yang sama kepada semua pekerja untuk mengembangkan ide, kreativitas dan berinovasi. Kami memberikan kesempatan yang sangat luas bagi anda untuk mengembangkan seluruh potensi dan kemampuan diri. Kami yakin Anda mampu menunjukkan kinerja terbaik.

Re-Certification Engineer ( PHE02016 )
Field Construction Lead ( PHE02015 )

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : Minimal lulusan S1 bidang Teknik (Teknik Mesin/ Elektrik/ Sipil), memiliki jam terbang tinggi di bidang Migas

Bagi Anda yang tertarik untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pertamina Hulu Energi ONWJ Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan PERTAMINA (PERSERO) Januari 2012

PERTAMINA adalah perusahaan minyak dan gas bumi yang dimiliki Pemerintah Indonesia (National Oil Company), yang berdiri sejak tanggal 10 Desember 1957 dengan nama PT PERMINA. Pada tahun 1961 perusahaan ini berganti nama menjadi PN PERMINA dan setelah merger dengan PN PERTAMIN di tahun 1968 namanya berubah menjadi PN PERTAMINA. Dengan bergulirnya Undang Undang No. 8 Tahun 1971 sebutan perusahaan menjadi PERTAMINA. Sebutan ini tetap dipakai setelah PERTAMINA berubah status hukumnya menjadi PT PERTAMINA (PERSERO) pada tanggal 17 September 2003 berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 22 tahun 2001 pada tanggal 23 November 2001 tentang Minyak dan Gas Bumi.

Sesuai akta pendiriannya, Maksud dari Perusahaan Perseroan adalah untuk menyelenggarakan usaha di bidang minyak dan gas bumi, baik di dalam maupun di luar negeri serta kegiatan usaha lain yang terkait atau menunjang kegiatan usaha di bidang minyak dan gas bumi tersebut. PT Pertamina (Persero) (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia.

Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun.

Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968. Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan yang dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki posisi puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan.

Karir - PT. PERTAMINA (PERSERO) periode Januari 2012

Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia
Pertamina mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. 

Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda.

Assistant Manager, New Energy & Project Business Development ( Exp-CIBD1 )
Assistant Manager, Renewable Energy Development & Policy ( Exp-CIBD1 )

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : Minimal lulusan S1/ diutamakan lulusan S2, memiliki jam terbang tinggi dalam bidang kerja MiGas

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 21 Januari 2012.

Bagi Anda tertarik untuk melamar pada posisi di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan PERTAMINA (PERSERO) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Angkasa Pura II (Persero) Januari 2012

PT. Angkasa Pura (Persero) merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara di bawah Departemen Perhubungan yang bergerak di bidang pengelolaan dan pegusahaan bandar udara di Indonesia.

Perusahaan ini dibagi menjadi dua bagian:

1. PT. Angkasa Pura I menitik beratkan bandar udara di wilayah timur Indonesia.
2. PT. Angkasa Pura II menitik beratkan bandar udara di wilayah barat Indonesia. yaitu :

• Bandara Internasional Soekarno-Hatta
• Bandara Halim Perdanakusuma
• Bandara Husein Sastranegara
• Bandara Polonia
• Bandara Sultan Mahmud Badaruddin II
• Bandara Sultan Syarif Kasim II
• Bandara Minangkabau
• Bandara Supadio
• Bandara Raja Haji Fisabilillah
• Bandara Sultan Thaha
• Bandara Depati Amir
• Bandara Sultan Iskandar Muda

Lowongan Pekerjaan di PT. Angkasa Pura II periode Januari 2012

Pengumuman Pendaftaran
 

Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Perhubungan (BPSDMP) bekerja sama dengan PT Angkasa Pura II (Persero) akan menyelenggarakan program Aerodrome Control Tower Training (Junior Air Traffic Controller) dengan ketentuan sebagai berikut :

Program Aerodrome Control Tower Training (Junior Air Traffic Controller)

Persyaratan Umum :

1. Pria/ Wanita, Warga Negara Indonesia
2. Usia minimal 21 tahun dan maksimal 28 tahun per 31 Januari 2012.
3. Pendidikan minimal D3 dan atau S1 semua jurusan kecuali jurusan agama, seni, ilmu kesehatan masyarakat, keperawatan, keguruan, filsafat, pertanian dan peternakan dari PTN/ PTS berakreditasi minimal B.

Catatan : Periode registrasi pendaftaran peserta adalah 09 Januari – 15 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja PT. Angkasa Pura II ini, silakan akses info detail mengenai tata cara registrasi kerja nya melalui

Lowongan Angkasa Pura II (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan PAM Lyonnaise Jaya (Palyja) Januari 2012

PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) hadir di Jakarta untuk meningkatkan penyediaan dan pelayanan air bersih kepada masyarakat di wilayah Barat DKI Jakarta sejak 1 Februari 1998, melalui 25 tahun kerjasama dengan PAM Jaya.

PALYJA merupakan bagian dari SUEZ ENVIRONNEMENT, lini usaha Grup GDF SUEZ – Perancis, yang bergerak di bidang: air, pelayanan limbah, peralatan terkait yang penting bagi kehidupan sehari-hari dan pelestarian lingkungan; dan juga merupakan bagian dari PT Astratel Nusantara, lini usaha Grup ASTRA – Indonesia yang bergerak di bidang infrastruktur.

Salah satu misi PALYJA adalah memberikan kepuasan kepada pelanggan dengan tingkat pelayanan yang tinggi dan dengan menyediakan air bersih dengan kuantitas, kesinambungan dan kualitas yang baik melalui operasi yang unggul.

Sejak tahun 1998 PALYJA telah berhasil meningkatkan akses air bersih menjadi lebih dari 419 ribu sambungan bagi lebih dari 3 juta penduduk di wilayah Barat.

Karir - PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) periode Januari 2012

Bekerja Dengan Kami

PALYJA meyakini bahwa sumber daya manusia merupakan aset yang sangat penting bagi kemajuan perusahaan.

Kemajuan dan pencapaian kinerja perusahaan tidak terlepas dari peranan sumber daya manusia yang dimiliki.

Pengembangan sumber daya manusia berbasis kompetensi dilakukan secara berkelanjutan dan terintegrasi baik internal maupun eksternal.

Quality Control Inspector - Jakarta - S1, terbuka untuk Fresh Graduate
Quality Control - Jakarta - D3, pengalaman kerja 1 thn
Document Controller - Jakarta - D3/ S1, terbuka untuk Fresh Graduate
Environmental Specialist - Jakarta - S1/ S2/ S3, pengalaman kerja 5 thn
Drafter - Jakarta - SMU/ D3, pengalaman kerja 2 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate
Buyer - Jakarta - S1, pengalaman kerja 3 thn

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 27 Januari 2012 (khusus posisi Quality Control Inspector, Quality Control, Document Controller, dan Environmental Specialist) dan 9 Februari 2012 (khusus posisi Drafter dan Buyer).

Bagi Anda yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja PT PAM Lyonnaise Jaya (PALYJA) ini, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan PAM Lyonnaise Jaya (Palyja) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan BNI Life Insurance Januari 2012

PT. BNI Life Insurance (BNI Life) merupakan salah satu anak perusahaan dari PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. yang fokus pada penyediaan jasa asuransi baik untuk jiwa, kesehatan, pensiun dan syariah.

BNI Life menyediakan beragam produk asuransi sesuai kebutuhan Anda mulai dari perlindungan jiwa, perencanaan biaya pengobatan, dana pendidikan anak, investasi sampai persiapan masa pensiun Anda. Selain itu BNI Life juga membantu perusahaan dalam mewujudkan kesejahteraan karyawannya.

Setelah lebih dari satu dekade melayani nasabah, saat ini produk asuransi jiwa BNI Life dipasarkan melalui agen asuransi jiwa di 48 (empat puluh delapan) kantor pemasaran dan melalui 423 Bancassurance Spesialist yang ditempatkan di kantor cabang BNI di seluruh Indonesia. Jaringan layanan BNI Life tersebut tentunya akan terus diperluas demi kenyamanan para nasabahnya.

Kepemilikan PT. BNI Life Insurance terdiri dari PT. Bank Negara Indonesia (Persero), Tbk. selaku pemegang saham mayoritas, Yayasan Danar Dana Swadharma, Yayasan Kesejahteraan Pegawai BNI, Yayasan Kesejahteraan Karyawan Jiwasraya.

Sampai akhir 31 Desember 2009, total aset BNI Life Insurance telah mencapai lebih dari Rp 1,59 triliun dengan pendapatan premi lebih dari Rp 1,045 triliun. Secara konsisten dan terus menerus PT BNI Life Insurance berupaya mengembangkan market share dengan tetap mempertahankan Risk Base Capital (RBC) sesuai dengan peraturan pemerintah.

Kesempatan Berkarir di BNI Life periode Januari 2012

Kembangkan Karir Bersama Kami !

Saat ini, kami membutuhkan kandidat untuk mengisi posisi-posisi yang tersedia sebagai berikut :

Financial Consultant (FC) - Pria/ Wanita, lulusan D3/ S1, usia 25-40 thn, diutamakan yang berpengalaman kerja di bidang penjualan
Sales Manager (SM) - Pria/ Wanita, lulusan D3/ S1, usia 30-45 thn, pengalaman di dunia sales selama 1 thn

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 23 Januari 2012.

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info detail mengenai kualifikasi pekerja yang dibutuhkan, fasilitas kerja yang ditawarkan serta prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan BNI Life Insurance Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Pupuk Sriwidjaja (Persero) Januari 2012

PT Pupuk Sriwidjaja (Persero), yang lebih dikenal sebagai PT Pusri, merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang produksi dan pemasaran pupuk. 

Secara legal, PT Pusri resmi didirikan berdasarkan Akta Notaris Eliza Pondaag nomor 177 tanggal 24 Desember 1959 dan diumumkan dalam Lembaran Berita Negara Republik Indonesia nomor 46 tanggal 7 Juni 1960. PT Pusri, yang memiliki kantor pusat dan pusat produksi berkedudukan di Palembang, Sumatera Selatan, merupakan produsen pupuk urea pertama di Indonesia.

Pupuk Sriwidjaja sebagai Induk Pupuk Indonesia
Pada tahun 1997, Pusri ditunjuk sebagai perusahaan induk membawahi empat BUMN yang bergerak di bidang industri pupuk dan petrokimia, yaitu PT Petrokimia Gresik di Gresik, Jawa Timur; PT Pupuk Kujang di Cikampek, Jawa Barat; PT Pupuk Kaltim di Bontang, Kalimantan Timur; dan PT Pupuk Iskandar Muda di Lhokseumawe,Nangroe Aceh Darussalam; serta BUMN yang bergerak di bidang engineering, procurement & construction (EPC), yaitu PT Rekayasa Industri (berkantor pusat di Jakarta). Pada tahun 1998, anak perusahaan Pusri bertambah satu BUMN lagi, yaitu PT Mega Eltra di Jakarta yang bergerak di bidang perdagangan.

Sejak Pemerintah Indonesia mengalihkan seluruh sahamnya yang ditempatkan di Industri Pupuk Dalam Negeri dan di PT Mega Eltra kepada PUSRI, melalui Peraturan Pemerintah (PP) nomor 28 tahun 1997 dan PP nomor 34 tahun 1998, maka PUSRI, yang berkedudukan di Palembang, Sumatera Selatan, menjadi Induk Perusahaan (Operating Holding) dengan membawahi 6 (enam) anak perusahaan termasuk anak perusahaan penyertaan langsung yaitu PT Rekayasa Industri, masing-masing perusahaan bergerak dalam bidang usaha :

1. PT Petrokimia Gresik yang berkedudukan di Gresik, Jawa Timur. Memproduksi dan memasarkan pupuk urea, ZA, SP-36/SP-18, Phonska, DAP, NPK, ZK, dan industri kimia lainnya serta Pupuk Organik.
2. PT Pupuk Kujang, yang berkedudukan di Cikampek, Jawa Barat. Memproduksi dan memasarkan pupuk urea dan industri kimia lainnya.
3. PT Pupuk Kalimantan Timur, yang berkedudukan di Bontang, Kalimantan Timur. Memproduksi dan memasarkan pupuk urea dan industri kimia lainnya.
4. PT Pupuk Iskandar Muda, yang berkedudukan di Lhokseumawe, Nangroe Aceh Darussalam. Memproduksi dan memasarkan pupuk Urea dan industri kimia lainnya.
5. PT Rekayasa Industri, yang berkedudukan di Jakarta, Bergerak dalam penyediaan Jasa Engineering, Procurement & Construction (EPC) guna membangun industri gas & minyak bumi, pupuk, kimia dan petrokimia, pertambangan, pembangkit listrik (panas bumi, batu bara, micro-hydro, diesel).
6. PT Mega Eltra, yang berkedudukan di Jakarta dengan bidang usaha utamanya adalah Perdagangan Umum.

Kesempatan Kerja di PUSRI - Januari 2012

 

PT Pupuk Sriwidjaja (Persero) merupakan BUMN Holding di Indonesia yang bergerak dibidang Industri Pupuk, produk kimia, distribusi, perdagangan dan jasa-jasa teknik, memberikan kesempatan kepada Pria / Wanita dengan pendidikan sebagai berikut :
 

FRESH GRADUATE S1 dalam bidang :

1. Akuntansi
2. Teknik Kimia
3. Manajemen Ekonomi/Keuangan
4. Bisnis / manajemen Bisnis
5. Ilmu Komunikasi
6. Teknik Pertambangan

Persyaratan umum bagi pelamar kerja : Lulusan S1, umur maks. 25 thn.

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi kerja yang ditawarkan, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Pupuk Sriwidjaja (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Brantas Abipraya (Persero) Januari 2012

PT Brantas Abipraya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan konstruksi air lainnya. Perusahaan ini didirikan pada 12 November 1980 dan 100% dimiliki oleh pemerintah Indonesia.

PT. Brantas Abipraya (Persero) merupakan General Contractor yang tidak diragukan lagi kemampuannya dalam bidang pembangunan Proyek –Proyek Sumberdaya Air (Bendungan, Irigasi/Sungai), Proyek-Proyek Infrastruktur (Jalan dan Jembatan) dan Struktur Pembangkit Listrik.

Saat ini Brantas Abipraya lagi berbenah meningkatkan daya saingnya melalui Quality Oriented pada setiap proyek yang dilaksanakan. Tujuan yang ingin dicapai adalah Kepuasan Pelanggan sekaligus meningkatkan produktivitas terhadap seluruh sumberdaya yang digunakan. Meminimalkan Waste dan mengenjot Value pada setiap aktivitas proyek yang berwawasan Green Construction.

Kesempatan Berkarir di PT. Brantas Abipraya (Persero) periode Januari 2012 

Dibutuhkan Segera !

Saat ini, kami membutuhkan kandidat untuk bergabung dengan tim kami dengan posisi yang ditawarkan berikut ini :

SEKRETARIS DIREKSI - Wanita, umur maks. 25 thn, lulusan D3 sekretaris, pengalaman kerja 2 thn di bidang yang relevan, memiliki penguasaan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 9 Januari 2012

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada posisi yang ditawarkan tersebut, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya di

Lowongan Brantas Abipraya (Persero) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan Perum DAMRI Januari 2012

DAMRI adalah kepanjangan dari Djawatan Angkoetan Motor Repoeblik Indonesia (ER, EYD: Jawatan Angkutan Motor Republik Indonesia) yang dibentuk berdasarkan Maklumat Kementerian Perhubungan RI No.01/DAMRI/46 tanggal 25 Nopember 1946 dengan tugas utama menyelenggarakan angkutan penumpang dan barang di atas jalan dengan menggunakan kendaraan bermotor. 

Dalam perkembangan selanjutnya sebagai Perusahaan Umum (Perum), nama DAMRI tetap diabadikan sebagai brand mark dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) ini yang hingga saat ini masih tetap konsisten menjalankan tugasnya sebagai salah satu service provider angkutan penumpang dan barang dengan menggunakan bus dan truk.

Hingga saat ini, DAMRI memiliki jaringan pelayanan tersebar hampir diseluruh wilayah Republik Indonesia. Dalam kegiatan usahanya DAMRI menyelenggarakan pelayanan angkutan kota, angkutan antar kota dalam provinsi, angkutan kota antar provinsi, angkutan khusus bandar udara, angkutan travel, angkutan logistik, angkutan keperintisan dan angkutan lintas batas negara.

Tahun 1961, terjadi peralihan status DAMRI menjadi Badan Pimpinan Umum Perusahaan Negara (BPUPN) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 233 Tahun 1961, yang kemudian pada tahun 1965 BPUPN dihapus dan DAMRI ditetapkan menjadi Perusahaan Negara (PN).

Tahun 1982, DAMRI beralih status menjadi Perusahaan Umum (PERUM) berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 30 Tahun 1984 serta dengan Peraturan Pemerintah No. 31 Tahun 2002 dan berkelanjutan hingga saat ini, di mana PERUM DAMRI diberi tugas dan wewenang untuk menyelenggarakan jasa angkutan umum untuk penumpang dan atau barang di atas jalan dengan kendaraan bermotor.

Saat ini, DAMRI merupakan salah satu perusahaan atau badan usaha yang dimiliki pemerintah dibawah Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

Kesempatan Berkarir di Perum DAMRI periode Januari 2012

PENGUMUMAN !

Dalam rangka persiapan Tender Pengoperasian Transjakarta Busway koridor 2 dan 3, Perum DAMRI menerima lamaran tenaga Pramudi dengan syarat :

PRAMUDI BUSWAY (TRANSJAKARTA) - Umur maks. 45 thn, tinggi badan 165 cm (pria) dan 160 cm (wanita), lulusan minimal SLTP/ sederajat, memiliki SIM B-2 Umum.

Catatan : Batas akhir penerimaan lamaran kerja adalah 10 Januari 2012.

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi kerja Perum DAMRI ini, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Perum DAMRI Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan PT Pertamina Dana Ventura (PDV) Desember 2011

PT. Pertamina Dana Ventura (PDV) merupakan salah satu Anak Perusahaan PT. Pertamina (Persero) yang keberadaannya merupakan penerusan dari yayasan yang sebelumnya ada dan mengemban tugas sebagai suatu entitas yang melaksanakan aktivitas komersial dalam rangka menunjang dan meningkatkan kesejahteraan pekerja Pertamina.

Yayasan yang didirikan pada tahun 1975 dengan nama YATAPENA beberapa kali berganti nama hingga pada tahun 2002 berubah menjadi Perseroan Terbatas yang diberi nama PT. Pertamina Saving & Investment (PSI) dan akhirnya pada tanggal 30 Desember 2004 berubah menjadi PT. Pertamina Dana Ventura (PDV).

Bidang usaha utama Perusahaan adalah melaksanakan pembiayaan modal ventura umum dan modal ventura khusus. Pembiayaan modal ventura umum merupakan suatu kerja sama bagi hasil dengan Perusahaan Pasangan Usaha (PPU) dalam bentuk penyediaan dana bagi proyek-proyek yang dimiliki oleh PPU. Sedangkan pembiayaan modal ventura khusus merupakan kerja sama bagi hasil dengan koperasi-koperasi pekerja di lingkungan Pertamina Group dalam bentuk penyediaan dana untuk pelaksanaan Program Kesejahteraan Pekerja Pertamina (PKPP) yang diadakan untuk memenuhi berbagai kebutuhan para pekerja dilingkungan Pertamina Group.

Pada saat ini yang masih tercatat aktif melakukan kerja sama dengan Perusahaan terdapat sekitar 26 PPU dan 31 Koperasi Pekerja yang tersebar diseluruh wilayah kerja Pertamina dan mencakup 7000 an peserta PKPP. Dengan total aset diatas Rp. 1 trilyun yang sangat likuid dan tingkat kesehatan yang selalu terjaga pada level sehat ("AA" berdasarkan rating Anak Perusahaan Pertamina), Perusahaan siap untuk melakukan kerja sama kemitraan dengan PPU, baik yang berbentuk Perseroan Terbatas maupun Koperasi.

Dalam rangka menjaga kredibilitas dan reputasi Perusahaan, manajemen senantiasa menjaga komitmen, mentaati tata nilai dan secara terus-menerus mengupayakan tercapainya implementasi Good Corporate Governance (GCG) yang ideal diseluruh lapisan organisasi Perusahaan.

Perusahaan juga terus berupaya untuk dapat menjadi pelaksana indirect ESOP bagi pekerja Pertamina Group dengan cara menjadi pemegang saham minoritas di anak-anak perusahaan Pertamina Group yang prospektif mendampingi PT. Pertamina (Persero) atau Pertamina Group sebagai pemegang saham mayoritas. Pada saat ini Perusahaan telah menjadi pemegang saham dari PT. Pertamina Hulu Energi, PT. Pertamina Geothermal Energy, PT. Pertamina Bina Medika, PT. Pertamina Training & Consulting, PT. Patra Teknik dan PT. Trans Javagas Pipeline.

Karir di PDV - Desember 2011

Dalam rangka untuk mempercepat pertumbuhan bisnis kami, kami mengundang profesional dinamis dan bermotivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami yang luar biasa sebagai :

IT Analyst / Programmer - Jakarta - Pria, umur maks. 32 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 19 Januari 2012

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya melalui 

Lowongan PT Pertamina Dana Ventura (PDV) Desember 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Engineer di Virama Karya (Persero) Desember 2011

PT Virama Karya adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang konsultasi teknik dan manajemen. Sektor teknis yang dilayani perusahaan ini antara lain adalah transportasi, perkotaan dan wilayah, pertanian, sumber daya air, dll.

Pada mulanya Perusahaan ini adalah Perusahaan Bangunan Milik Swasta Belanda yang bernama N.V. Architecten Ingenieurs Bureau Fermont Cuypers. Perusahaan tersebut kemudian dinasionalisasi Pemerintah RI menjadi Perusahaan Negara (P.N) Virama Karya. Peleburan tersebut diperkuat dengan landasan Peraturan Pemerintah No. 56 tahun 1961, dan P.N. Virama Karya ditempatkan di bawah binaan Departemen Pekerjaan Umum dan Tenaga Listrik.

Dengan Peraturan Pemerintah No. 38 tahun 1970 tentang pengalihan bentuk dari Perusahaan Negara (P.N) Virama Karya menjadi perusahaan perseroan (Persero), lebih dimantapkan maksud dan tujuannya sebagai perseroan yang kemudian tertuang dalam Anggaran Dasar Perusahaan dengan Akte Pendirian Perseroan Terbatas (P.T.) Virama Karya pada tanggal 15 Maret 1972 di hadapan Notaris Djojo Mulyadi SH, Akte No. 60, tanggal 15 Maret 1972.

Pada saat berdirinya tahun 1972 modal dasar Persero PT. Virama Karya ditetapkan sebesar Rp 45.000.000,- (empat puluh lima juta rupiah). Setelah beberapa kali mengalami perubahan, terakhir : Dengan Akte Notaris Ny. Yetty Taher SH, No. 10 Tanggal 27 Agustus 2008 modal dasar Perusahaan ditetapkan sebesar Rp 40.000.000.000,- (empat puluh milyar rupiah) sedangkan modal disetor ditetapkan menjadi sebesar Rp 10.000.000.000,- (sepuluh milyar rupiah).

Kesempatan Berkarir untuk posisi Engineer (Arsitek) di Virama Karya - Desember 2011

Kami Perusahaan Konsultan Teknik dan Manajemen yang bertaraf internasional membutuhkan tenaga profesional sebagai berikut :

 

1. Architect Engineer
2. Junior Architect Engineer

Ketentuan Pelamar :

• Lulusan S1 sesuai bidang nya
• Pengalaman kerja minimal 8 thn (untuk posisi Architect Engineer) dan pengalaman kerja min. 3-5 thn (untuk posisi Junior Architect Engineer)
• Memiliki Sertifikasi Keahlian
• Bersedia untuk penempatan kerja di seluruh wilayah Indonesia

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar pada salah satu posisi yang sudah dijabarkan di atas, silakan akses info detail mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya di

Lowongan Engineer di Virama Karya (Persero) Desember 2011

sumber : lokerspot