Senin, 26 Desember 2011

Lowongan PT FAJAR SURYA WISESA Tbk Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/pt-fajar-surya-wisesa-tbk-vacancies.html

PT. Fajar Surya Wisesa Tbk  atau FajarPaper merupakan perusahaan multinasional yang memproduksi kertas kemasan yang berkedudukan di Jakarta, Indonesia. 

Perusahaan ini didirikan pada tahun 1988 dan memiliki 5 mesin kertas dengan kapasitas produksi sebesar 1 juta ton per tahun. Perusahaan ini menghasilkan berbagai macam bahan kertas kemasan seperti, Coated Duplex Board, Kraft-liner Board, dan Corrugated Medium Paper.


Kesempatan Berkarir di Fajar Paper - Desember 2011

Fajar Surya Wisesa Tbk, merupakan produsen kertas kemasan terkemuka di Indonesia dengan kapasitas 1.000.000 metrik ton per tahun dan berbagai produk, meliputi linerboard dan kertas berkerut menengah untuk kemasan karton duplex kotak dan papan dilapisi untuk tampilan kemasan. Fajar Paper memiliki pikiran maju untuk bisnis, energi, konservasi dan lingkungan. Tidak hanya memproduksi produk kami dengan cara yang dimulai dari kertas daur ulang tetapi juga lima mesin kertas besar kami yang bersumber oleh gas alam yang bersih. Sejalan dengan ini, kami mengundang Anda untuk bergerak maju dengan kami sebagai :

Staff Internal Audit - Pria, umur maks. 25 thn, terbuka untuk Fresh Graduate/ pengalaman kerja 1 thn
Marketing Staff
- Pria, umur 21-27 thn, S1/ S2 dari universitas terkemuka
Management Trainee / Development Program
- Pria, umur maks. 27 thn, S1/ S2, terbuka untuk Fresh Graduate
QC / R & D Staf - Pria, umur maks. 30 thn, SLTA/ D3/ S1, lancar dalam berbahasa Inggris
PPIC (Production Planning Inventory Control) - Staff - Pria, umur maks 30 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 2 thn


Bagi kandidat yang ingin melamar pada salah satu posisi yang telah dijabarkan di atas, silakan akses info lengkap mengenai prosedur pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot


Minggu, 25 Desember 2011

Lowongan Matahari Department Store Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/matahari-department-store-vacancies.html

PT. Matahari Dept Store Tbk, perusahaan retail multinasional, saat ini memiliki 98 toko di seluruh Indonesia. 

PT Matahari Putra Prima Tbk. adalah sebuah perusahaan ritel di Indonesia yang merupakan pemilik dari jaringan supermarket Hypermart dan Foodmart. PT Matahari Putra Prima Tbk merupakan salah satu anak perusahaan Grup Lippo. Per kuartal pertama tahun 2008, Matahari Putra Prima sudah mempunyai 79 departmen store, 38 hypermarket, 31 supermarket, 46 outlet farmasi, dan lebih dari 88 hiburan keluarga di lebih dari 50 kota di Indonesia.

Matahari department store adalah sebuah jaringan toserba yang menjual baju dan bahan pakaian lainnya. 79 jaringan toko ini sudah tersebar di seluruh Indonesia. Sebagian jaringan toko Matahari mempunyai ritel supermarket termasuk toko farmasinya. Matahari adalah salah satu perusahaan ritel yang terkenal di Indonesia, di samping ritel toko Mitra Adhiperkasa. Ini karena harganya lebih murah dibanding dengan Sogo atau Debenhams.


Peluang Kerja di Matahari Departement Store periode Desember 2011

Seiring dengan ekspansi besar-besaran, kami ingin mengajak anda untuk bergabung dengan tim sukses kami sebagai :

Visual Merchandising Supervisor (VMS Jatimkal) - Gresik, Madura, Sidoarjo - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Junior Secretary for Regional Manager - Surabaya - Wanita, usia antara 21-30 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
Maintenance Regional (Junior Manager Level) - Bekasi - Pria, umur maks. 38 thn, D3, pengalaman kerja 5 thn
Electrical Coordinator - Tangerang - Pria, umur maks. 35 thn, D3, pengalaman kerja 3 thn
HR & GA Supervisor - Gresik, Madura, Sidoarjo - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Area Supervisor (AS) - Gresik, Madura, Sidoarjo - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1, pengalaman kerja 1 thn
Junior Secretary - Tangerang - Wanita, usia antara 20-25 thn, D3, pengalaman kerja 1 thn
Store Supervisor for Pluit (SS-PLUIT) - Jakarta Utara (Pluit) - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja yang dimiliki akan menjadi nilai tambah


Bagi Anda yang ingin mengikuti proses rekrutmen Matahari Department Store ini, silakan akses info selengkapnya mengenai detail kualifikasi pelamar yang harus dipenuhi serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Lowongan First Media (FastNet) Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/first-media-fastnet-vacancies-december.html

PT First Media Tbk, sebelumnya bernama PT Broadband Multimedia Tbk, adalah perusahaan publik Indonesia yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. First Media menyediakan jasa layanan internet pita lebar, televisi kabel, dan komunikasi data, yang secara keseluruhan diperkenalkan sebagai "Triple Play". Jaringannya meliputi Jabodetabek, Surabaya, dan Bali.

First Media merupakan anak perusahaan Grup Lippo. First Media juga memegang penuh kepemilikan saham PT Ayunda Prima Mitra yang menguasai 80% saham PT Direct Vision, perusahaan yang mengoperasikan jasa televisi satelit Astro Nusantara. Astro Nusantara sendiri tidak beroperasi lagi sejak 20 Oktober 2008.

Pada tahun 2008, First Media memiliki sekitar 180.000 pelanggan internet dan sekitar 130.000 pelanggan televisi. Jaringan serat optik First Media memiliki panjang 2.597 kilometer yang tersebar di Jabodetabek, Surabaya, dan Bali. First Media menargetkan satu juta rumah akan terjangkau jaringan mereka sebelum awal 2009.


Teknologi

Saat ini First Media memiliki dan mengoperasikan teknologi jaringan kabel Hybrid Fiber-Coaxial (‘HFC’) dua arah pada frekuensi 870 Mhz yang memiliki ujung terminal di Jakarta (Citra Graha), Bali (Denpasar), dan Surabaya (Gubeng). Digitalisasi memungkinkan kompresi data yang lebih besar untuk ditransmisikan melalui kabel, dengan demikian meningkatkan kapasitas kabel untuk melakukan transmisi internet berkecepatan tinggi, hingga mampu mentransmisi 100 saluran TV secara serempak, serta volume data yang sangat besar yang diperlukan demi kelancaran aplikasi beberapa industri.

Pada tahun 2006, First Media secara bertahap mulai mengalihkan jaringan kabelnya menjadi digital, dan pada akhir 2007 telah dilaksanakan hingga 70% dari keseluruhan jaringan, dan diperkirakan akan selesai pada tahun 2008. Pada akhir tahun 2007, jaringan kabel First Media menjangkau 3.700 kilometer, dengan kabel ke rumah sejumlah 400.000 dan penetrasi lebih dari 35% dan terus bertambah.

Produk
Produk First Media disebut Triple Play, yang merupakan layanan berbasiskan teknologi pita lebar digital mencakup jasa akses internet berkecepatan tinggi tanpa batasan yang selalu menyala (FastNet), TV kabel digital (HomeCable), dan komunikasi data berkecepatan tinggi dan berkapasitas besar untuk aplikasi bisnis dan komersial (DataComm).


Karir - First Media (periode Desember 2011)

First Media adalah penyedia internet broadband kecepatan tinggi terbesar, TV kabel berbayar, dan data berkecepatan tinggi untuk layanan komunikasi. Kami mengundang orang-orang profesional yang dinamis dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami dengan posisi :

Site Acquisition Engineer - Jakarta
Product Management Head - Jakarta
PERSONAL ASSISTANT - Jakarta
Procurement Manager - Jakarta
Recruitment Officer - Jakarta
Organization Development Specialist - Jakarta
Playout Staff (Video Operation Center) - Jakarta
Content & Programming Administration (CPA) - Jakarta


Untuk kandidat yang berminat melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lebih lanjut mengenai kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Asus Desember 2011


Asustek Computer, Inc. sering disebut ASUS, adalah sebuah perusahaan berbasis di Taiwan yang memproduksi komponen komputer seperti papan induk, kartu grafis, dan notebook. Asus belakangan ini mulai memproduksi PDA, Telepon genggam, monitor LCD, dan produk komputer lainnya. Pesaing utamanya termasuk MSI, dan Gigabyte.

Asus pada 2005 menjual papan induk lebih banyak dari perusahaan lainnya, termasuk 30 juta pada 2004. Angka ini termasuk kontrak merek lain. Asus juga memproduksi komponen untuk perusahaan lain, termasuk PS2 Sony dan Apple Ipod, iBook, dll.

Kata ‘ASUS’ diambil dari empat huruf terakhir kata Pegasus, kuda bersayap dalam mitologi Yunani yang menggambarkan inspirasi seni dan pembelajaran. ASUS menjelmakan kekuatan, semangat kreatif dan kemurnian yang disimbolkan oleh makhluk mitos yang megah dan lincah, membubung menuju puncak baru kualitas dan inovasi dengan setiap produk yang diluncurkannya ke pasaran. 

ASUS, perusahaan berorientasi teknologi dengan lebih dari sepuluh ribu staf global dan diberkati dengan salah satu tim riset dan pengembangan terbaik di dunia, dikenal dengan produk - produk berkualitas tinggi dan inovasi terobosan baru. Sebagai perusahaan pemimpin dalam era digital saat ini, ASUS menawarkan rangkaian produk lengkap untuk berkompetisi di milenium baru ini.

 
Formula Kemenangan ASUS
 
ASUS memiliki komitmen kuat terhadap inovasi dan kualitas, sebuah fakta yang tercermin oleh slogan perusahaan“ Inspiring Innovation • Persistent Perfection" dan begitu banyak penghargaan dari pemerintah, industri, dan berbagai media yang diterima setiap tahunnya. Pada tahun 2008, ASUS menerima 3.056 penghargaan rata - rata 8 penghargaan setiap harinya. Pendapatan perusahaan pada tahun yang sama mencapai 8,1 milyar dolar Amerika, selain itu ASUS mencapai puncak Kategori Perangkat Keras TI pada panel liga tahunan Taiwan’s Top 10 Global Brands dengan nilai merek 1,324 milyar dolar Amerika. ASUS juga termasuk dalam 10 besar perusahaan pada “InfoTech 100” BusinessWeek dan telah berada dalam daftar tersebut selama 11 tahun berturut - turut.

Untuk mencapai kesuksesan dalam industri TI yang sangat kompetitif, ASUS berfokus pada kecepatan penetrasi pasar, biaya, dan layanan. Itulah sebabnya mengapa setiap karyawan ASUS berupaya untuk menguasai “Cara ASUS untuk Manajemen Kualitas Total” untuk memenuhi janji “Kesempurnaan Konstan” akan merek ASUS. Dengan tuntunan pedoman – pedoman inilah ASUS mengembangkan manfaat besar dalam desain produk, teknologi, kualitas dan nilai/biaya. Manfaat – manfaat ini pada saatnya menjadi formula kesuksesan ASUS - memungkinkan pemasaran untuk mengkomunikasikan kekuatan – kekuatan ini untuk memenangkan hati konsumen.


Berkarir di ASUS region Indonesia periode Desember 2011

ASUS menargetkan untuk menjadi merek Top 3 Notebook di Indonesia dan kami sekarang memperluas Penjualan ASUS dan organisasi Pemasaran di Indonesia, mencari tenaga profesional yang antusias, agresif dan berpikiran karir untuk bergabung dengan ASUS.

Logistic and Warehousing Staff - Lulusan D3/ S1, terbuka untuk lulusan baru, penempatan kerja di Jakarta (Harco Mangga Dua)
Sales Admin - Lulusan S1, pengalaman kerja 1 thn
Channel Sales untuk Jawa Timur
- Lulusan S1, pengalaman kerja 2 thn, diutamakan yang tinggal di Jawa Timur
CHANNEL MANAGER - Lulusan S1/ S2, pengalaman kerja 2 thn


Bagi kandidat yang berminat untuk melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi detail mengenai prosedur pelamaran kerja nya melalui

sumber : lokerspot

Sabtu, 24 Desember 2011

Lowongan Bank Mega Syariah Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/bank-mega-syariah-vacancy-december-2011.html

Bank Mega Syariah adalah lembaga perbankan yang berpusat di Jakarta. Bank ini berawal dari anak usaha asuransi Tugu. Bank Umum Tugu yang berdiri pada 1990. Pada 2001, bank ini diambil alih CT Corp, lalu resmi menjadi bank syariah pada 25 Agustus 2004.

Perjalanan PT Bank Mega Syariah diawali dari sebuah bank umum konvensional bernama PT Bank Umum Tugu yang berkedudukan di Jakarta. Pada tahun 2001, Para Group (sekarang berganti nama menjadi CT Corpora), kelompok usaha yang juga menaungi PT Bank Mega,Tbk., TransTV, dan beberapa perusahaan lainnya, mengakuisisi PT Bank Umum Tugu untuk dikembangkan menjadi bank syariah. Hasil konversi tersebut, pada tanggal 25 Agustus 2004 PT Bank Umum Tugu resmi beroperasi secara syariah dengan nama PT Bank Syariah Mega Indonesia. Dan terhitung tanggal 23 September 2010 nama badan hukum Bank ini secara resmi telah berubah menjadi PT. Bank Mega Syariah.

Komitmen penuh PT Mega Corpora (dahulu PT Para Global Investindo) sebagai pemilik saham mayoritas untuk menjadikan Bank Mega Syariah sebagai bank syariah terbaik, diwujudkan dengan mengembangkan bank ini melalui pemberian modal kuat demi kemajuan perbankan syariah dan perkembangan ekonomi Indonesia pada umumnya. Penambahan modal dari Pemegang Saham merupakan landasan utama untuk memenuhi tuntutan pasar perbankan yang semakin meningkat dan kompetitif. Dengan upaya tersebut, PT Bank Mega Syariah yang memiliki semboyan “Untuk Kita Semua” tumbuh pesat dan terkendali serta menjadi lembaga keuangan syariah yang berhasil memperoleh berbagai penghargaan dan prestasi.

Seiring dengan perkembangan PT Bank Mega Syariah dan keinginan untuk memenuhi jasa pelayanan kepada masyarakat khususnya yang berkaitan dengan transaksi devisa dan internasional, maka tanggal 16 Oktober 2008 Bank Mega Syariah menyandang predikat sebagai Bank Devisa. Pengakuan ini semakin memperkokoh posisi perseroan sebagai Bank Syariah yang dapat menjangkau bisnis yang lebih luas lagi bagi domestik maupun internasional.

Dalam upaya mewujudkan kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT Bank Mega Syariah selalu berpegang pada azas keterbukaan dan kehati-hatian. Didukung oleh beragam produk dan fasilitas perbankan terkini, PT Bank Mega Syariah terus tumbuh dan berkembang hingga saat ini memiliki 394 jaringan kerja dengan komposisi: 8 kantor cabang, 13 kantor cabang pembantu, 49 Gallery Mega Syariah, dan 324 kantor Mega Mitra Syariah (M2S) yang tersebar di Jabotabek, Pulau Jawa, Bali, Sumatera Kalimantan, dan Sulawesi. Dengan menggabungkan profesionalisme dan nilai-nilai rohani yang melandasi kegiatan operasionalnya, PT Bank Mega Syariah hadir untuk mencapai visi menjadi “Bank Syariah Kebanggaan Bangsa”. 


Kesempatan Berkarir di PT Bank Mega Syariah periode Desember 2011

BANK MEGA SYARIAH saat ini terus berekspansi mengembangkan segmen usaha pembiayaan mikro dengan brand MEGA MITRA SYARIAH (M2S). Seiring dengan perkembangan tersebut, Bank Mega Syariah membuka kesempatan bagi anda untuk bergabung bersama kami, dan menjadi bagian dari kesuksesan kami :

Programer Officer ( PO ) - Pria/ Wanita, umur maks. 30 thn, S1, terbuka untuk calon pelamar yang berdomisili di Jakarta, Bekasi, Depok atau Tangerang.

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah 12 Januari 2012.


Bagi Anda yang ingin melakukan proses pelamaran kerja, silakan akses info selengkapnya mengenai tata cara pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot

Lowongan International Nickel Indonesia, Tbk Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/international-nickel-indonesia-tbk.html

PT International Nickel Indonesia Tbk atau PT Inco adalah satu produsen nikel terkemuka di dunia. Nikel merupakan logam serba guna yang penting untuk meningkatkan taraf hidup dan mendorong pertumbuhan ekonomi.

Selama lebih dari tiga dasawarsa sejak penandatanganan Kontrak Karya dengan Pemerintah Indonesia pada tahun 1968, Perseroan telah menyediakan lapangan kerja terampil, mewujudkan kepedulian terhadap kebutuhan masyarakat di daerah operasinya, menghasilkan keuntungan bagi pemegang saham dan memberi sumbangan positif terhadap ekonomi Indonesia.

PT Inco menghasilkan nikel dalam matte, yaitu produk setengah jadi yang diolah dari bijih laterit di fasilitas pertambangan dan pengolahan terpadu dekat Sorowako, Sulawesi. Seluruh produksi PT Inco dijual dalam Dolar Amerika Serikat berdasarkan kontrak-kontrak jangka panjang untuk dimurnikan di Jepang. Kelebihan daya saing PT Inco terletak pada cadangan bijih yang berlimpah, tenaga kerja terampil dan terlatih, pembangkit listrik tenaga air berbiaya rendah, fasilitas produksi modern dan pasar terjamin untuk produknya.

Sebanyak 58,73% saham Perseroan dimiliki oleh Vale Inco dari Kanada, satu produsen nikel terkemuka di dunia dan 20,09 persen oleh Sumitomo Metal Mining Co.,Ltd., Jepang, sebuah perusahaan tambang dan peleburan penting. Selain itu 20,14 persen saham PT Inco dimiliki publik dan selebihnya oleh empat perusahaan Jepang lain.


Lowongan Pekerjaan di PT International Nickel Indonesia Tbk ( PT Inco ) periode Desember 2011

Kami bangga menjadi tolak ukur dalam hal Efisiensi, Keberlanjutan Pertumbuhan Riil, dan Reputasi. Kami mengajak para tenaga profesional untuk bergabung dengan tim kami dengan posisi yang ditawarkan sebagai berikut :

Projects Budget & Finance Specialist

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja adalah tanggal 9 Januari 2012.


Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi posisi tersebut, silakan akses informasi selengkapnya mengenai kualifikasi detail pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerja nya di 

sumber : lokerspot

Lowongan Energi Batu Hitam Desember 2011

http://lokerspot.blogspot.com/2011/12/energi-batu-hitam-vacancies-december.html

PT Energi Batu Hitam adalah bagian dari salah satu kelompok terbesar dan bereputasi tinggi, yang beroperasi dan merupakan pemimpin pasar pada beberapa segmen bisnis di Indonesia.


Karir di PT Energi Batu Hitam - Desember 2011

Untuk mendukung eksplorasi pertambangan batubara dan pengembangan produksi di Kutai Barat, Kalimantan Timur, kami membutuhkan tenaga profesional berkualifikasi tinggi untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

Legal Supervisor (Code : LGS) - Pria, usia 25-35 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn
Mine Plan Superintendent (Code : MPS) - Pria, usia 28-40 thn, S1, pengalaman kerja 8 thn
Geodetic Engineer Supervisor (Code : GES) - Pria, usia 30-35 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn
Health, Safety and Environment Superintendent (Code : HSS) - Pria, usia 30-35 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn
Mining Operational Site Manager (Code : MOS) - Pria, usia 35-45 thn, S1, pengalaman kerja 5 thn

Catatan : Tanggal penutupan lamaran kerja untuk posisi-posisi di atas adalah 23 Januari 2012.


Bagi kandidat yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi kerja di atas, silakan akses informasi serta referensi lengkap mengenai tata cara pelamaran kerja nya di

sumber : lokerspot