PT. Asuransi Central Asia adalah perusahaan asuransi umum dari Group Salim yang merupakan salah satu group bisnis terkemuka di Indonesia.
PT. Asuransi Central Asia (ACA) berdiri pada tanggal 29 Agustus 1956 dengan nama Maskapai Asuransi Oriental N.V. Pada tanggal 5 Agustus 1958 nama perusahaan berubah menjadi PT Asuransi Central Asia (ACA). Sejak berdiri hingga saat ini, ACA telah memainkan peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. ACA meneruskan tradisi selama lebih dari 52 tahun memberikan kontribusi dalam asuransi dan perekonomian khususnya asuransi umum.
Di samping usaha konvensional yang dijalankan oleh perusahaan, ACA telah masuk ke asuransi mikro dengan jaringan distribusi yang luas hingga ke pelosok nusantara. Walaupun premi rendah dan jaminan sederhana namun memberikan proteksi yang pasti.
Saat ini ACA telah memiliki asset sebesar Rp 3,139 triliun, 59 kantor cabang dan perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia, 1 (satu) unit syariah yang berpusat di Jakarta dengan jumlah keseluruhan karyawan sekitar 1.300 orang. Per Desember 2009, permodalan yang dimiliki ACA mencapai Rp 2,2 triliun dan nilai RBC (risk based capital) 264,47%, jauh melebihi batas minimal 120% sesuai ketentuan pemerintah.
Di samping usaha konvensional yang dijalankan oleh perusahaan, ACA telah masuk ke asuransi mikro dengan jaringan distribusi yang luas hingga ke pelosok nusantara. Walaupun premi rendah dan jaminan sederhana namun memberikan proteksi yang pasti.
Saat ini ACA telah memiliki asset sebesar Rp 3,139 triliun, 59 kantor cabang dan perwakilan yang tersebar di seluruh Indonesia, 1 (satu) unit syariah yang berpusat di Jakarta dengan jumlah keseluruhan karyawan sekitar 1.300 orang. Per Desember 2009, permodalan yang dimiliki ACA mencapai Rp 2,2 triliun dan nilai RBC (risk based capital) 264,47%, jauh melebihi batas minimal 120% sesuai ketentuan pemerintah.
Kesempatan Kerja di Asuransi Central Asia (ACA) - Desember 2011
Saat ini kami membuka kesempatan bagi Anda untuk ditempatkan sebagai :
HR Recruitment & Selection Officer (HR Recruitment) - Jakarta Barat - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, terbuka untuk Fresh Graduate
HR Analyze and Assessment Officer (HR Analyze) - Jakarta Barat - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1/ S2, terbuka untuk Fresh Graduate
Marketing Officer (MKT) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 34 thn, D3, min. pengalaman kerja 1 thn
Surveyor Klaim Kendaran Bermotor (OCC) - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, D3, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja lebih diutamakan
Hotline Officer (HO) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 32 thn, D3
Marketing Officer (MKT) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 34 thn, D3, min. pengalaman kerja 1 thn
Surveyor Klaim Kendaran Bermotor (OCC) - Jakarta - Pria, umur maks. 30 thn, D3, terbuka untuk Fresh Graduate/ berpengalaman kerja lebih diutamakan
Hotline Officer (HO) - Jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 32 thn, D3
Bagi Anda yang berminat untuk melamar pada salah satu posisi di atas, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya di
sumber : lokerspot
Tidak ada komentar:
Posting Komentar