Lowongan Artajasa Pembayaran Elektronis (ATM Bersama) Januari 2012

PT Artajasa Pembayaran Elektronis (ARTAJASA) adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa layanan transaksi elektronis. Salah satu layanan utama ARTAJASA yang sangat dikenal masyarakat adalah ATM Bersama. Jasa layanan lainnya adalah Online Payment Services, Application Service Provider, Mobile Banking Provider dan Bank Delivery Channel Services.

Kepercayaan yang diperoleh merupakan suatu pembuktian dari kemampuan dan komitmen ARTAJASA. ARTAJASA memiliki tim yang handal dengan pengetahuan teknis yang mendalam dan berpandangan jauh ke depan sehingga mampu memberikan layanan, produk atau jasa yang tepat serta solusi inovatif bagi mitra bisnis terutama di bidang industri transaksi elektronis.

Sebagai pemain terdepan dalam layanan transaksi elektronis, ARTAJASA telah memiliki lebih dari 22.000 jaringan ATM, 30 juta pemegang kartu dan bank anggota lebih dari 70 bank tersebar di seluruh Indonesia. Kami bangga dengan terus bertambahnya angka ini seiring dengan perkembangan dan kemajuan yang pesat dalam industri keuangan di Indonesia. Peranan dari ARTAJASA yaitu menciptakan produk dan layanan untuk membantu tercapainya tujuan industri perbankan, lembaga keuangan, retailer dan industri lainnya dalam rangka menciptakan gaya hidup yang lebih mudah. Sampai saat ini, ARTAJASA telah mampu menjadi pemimpin pasar di industri penyediaan transaksi elektronis.

Kesempatan Kerja di ARTAJASA periode Januari 2012

Untuk mendukung usaha ARTAJASA yang berkembang pesat, kami membutuhkan profesional muda yang dinamis, terampil dan memiliki motivasi tinggi untuk ditempatkan pada :

Business Analyst (Code: BUA / BPM)
Project Management (Code: PM / BPM)
Business Representative (Code: BUR / COM)
System Analyst (Code: SAN / ITD)
Programmer
Customer Engineer (Code: CEN / OS)
Operation Engineer (Code: OPE / OS)
Project Management (code: PM / EC)
Business Analyst, Division of E-Channel (Code: BUA / EC)
Business Representative, Division of E-Channel (Code: BUR / EC)
System Analyst (Code: SAN / EC)
Merchant Management (Code: MEM / EC)
Reconciliation Officer (Code: RCO / FS)
Senior Organizational Development (Code: Sr.ODE / HRG)
Training and Development Officer
Procurement Officer (Code: PUR / HRG)
Financial Analyst (Code: FIN / FA)
Internal Auditor (CODE: INA / IA)
Corporate Analyst (Code: COA / BOD Supp.)

Ketentuan Umum Pelamar Kerja : minimal lulusan D3/ S1

Catatan : Tanggal penutupan penerimaan lamaran kerja adalah 5 Februari 2012.

Bagi Anda yang akan melakukan pelamaran kerja pada salah satu posisi di atas, silakan akses informasi lengkap mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta tata cara pelamaran kerja nya melalui

Lowongan Artajasa Pembayaran Elektronis (ATM Bersama) Januari 2012

sumber : lokerspot

Lowongan HONDA MUGEN November 2011

PT Mitrausaha Gentaniaga (HONDA MUGEN) adalah Grup Perusahaan bidang penjualan dan perbaikan otomotif roda empat (authorized dealer Honda).

PT Mitrausaha Gentaniaga, selama ini lebih dikenal dengan nama HONDA MUGEN adalah Authorized Honda Dealer atau perwakilan resmi Honda yang didirikan pada tanggal 21 November 1991, yang disahkan oleh Departemen Perdagangan dengan diberikannya surat izin usaha perdagangan (SIUP) 313/F/09-04/PB/IX/93, NPWP 01.546.533.9-062.000 (Pasar Minggu) dan NPWP 01.546.533.9-062.001 (Puri Kembangan). 

Sebagai dealer resmi Honda, HONDA MUGEN adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa perawatan dan perbaikan kendaraan bermotor, khususnya mobil Honda, dengan standart mutu dealer, penyediaan suku cadang asli, dan penjualan unit kendaraan baru Honda.

Seiring dengan pesatnya perkembangan perusahaan, maka pada tahun 2003 gedung / bangunan yang luas areanya kurang lebih 3000 m2 di renovasi menjadi 4 lantai untuk mengantisipasi unit entry kendaraan yang melakukan perawatan / reparasi, baik general repair maupun body repair yang akhir-akhir ini hampir tak tertampung lagi.

FALSAFAH PERUSAHAAN
Sejak berdirinya HONDA MUGEN, selalu mengacu pada falsafah perusahaan Honda. Falsafah perusahaan Honda adalah sebagai berikut :

"Dengan mempertahankan pendapat internasional, kami mempersembahkan produk-produk yang berefisiensi tertinggi dengan harga yang pantas demi kepuasan pelanggan di seluruh dunia". 

Kesempatan Kerja di HONDA MUGEN  

Saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga terampil yang berorientasi pada target, fokus pada kepuasan pelanggan, supel, memiliki kemampuan komunikasi yang baik & dapat bekerja dalam tim.

HRD Staff - Pria/ Wanita, usia 24-27 thn, minimal lulusan S1, pengalaman kerja 1 thn/ terbuka juga untuk Fresh Graduate, penempatan kerja di Jakarta Selatan.

Bagi Anda yang berminat untuk mengisi posisi di atas, silakan akses info detail mengenai tata cara pelamaran kerjanya di

Lowongan HONDA MUGEN November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. Veneta Indonesia (Veneta System) penempatan JaBoDeTaBek, Medan, Lampung, dan Bali

PT. Veneta Indonesia (Veneta System) didirikan pada tahun 2003 yang merupakan perusahaan pertama di Indonesia yang mempromosikan aktifitas yang berhubungan dengan tinta, toner, pita dan regenerasi cartridge untuk semua tipe printer.

Veneta System merupakan merek dagang dari produk dan layanan isi ulang tinta printer. Saat ini sudah ada 147 outlet Veneta System yang tersebar di seluruh Indonesia.

Dalam melayani seluruh konsumen Veneta System, setiap outlet mendapat dukungan penuh dari PT Veneta Indonesia, PT Veneta Media Usaha, PT Veneta Nusantara dan PT Veneta Indonesia Surabaya.

Pada waktu yang sama, PT Veneta Indonesia memulai bisnis di bidang pusat isi ulang cartridge di Indonesia dengan menggunakan merk Veneta System. Kemudian di tahun 2004 Veneta System membuka 4 (empat) Outlet yang dikenal sebagai pilot projeknya yang berlokasi di beberapa area di Jakarta.

Veneta System dikenal sebagai pakar di bidang isi ulang tinta inkjet, toner dan ribbon. Karena selain didukung dengan tenaga-tenaga ahli yang berpengalaman, Veneta System terus melakukan berbagai inovasi terhadap perkembangan teknologi printer saat ini, serta selalu menggunakan material premium untuk menghasilkan produk-produk dengan kualitas premium.

Fasilitas dan Pengembangan

Kesuksesan Veneta Sytem adalah cerminan dari kualitas produk yang telah berhasil meraih kepercayaan pelanggan dalam pasar yang kompetitif ini. Veneta System telah mencurahkan perhatian yang tinggi dalam fasilitas R&D dalam upaya pengembangan dan regenerasi cartridge yang memenuhi atau melebihi kualitas pasar dibandingkan dengan produk OEM.

Fasilitas R&D kami termasuk berbagai tipe dari printer jenis inkjet dan laserjet untuk uji coba printing, bersama dengan peralatan uji coba lainnya yang kami gunakan untuk mengevaluasi kualitas hasil print dari bermacam-macam tipe toner, drum, blades, lembaran magnetic & roller charge, dalam berbagai tingkat temparatur dan kelembaban. Uji coba ini angat penting terutama bagi cartridge jenis laserjet warna yang memiliki teknologi rumit dan membutuhkan keseimbangan elektrikal dari semua komponennya untuk mengoptimalkan kualitas hasil print.

Penjualan dan Distribusi

Sampai dengan akhir tahun 2009 jumlah outlet Veneta System telah mencapai 147 outlet yang tersebar di seluruh Indonesia dan Malaysia, dan masih akan terus bertambah. Penambahan jumlah outlet yang pesat ini memberikan dampak yang sangat kuat bagi brand image Veneta System sebagai market leader di bidang isi ulang tinta dan regenerasi cartridge di Indonesia.

Berkarir di Veneta System

Kami membuka kesempatan kerja untuk para profesional di bidangnya untuk penempatan area/ posisi kerja di Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi (JaBoDeTaBek), Medan, Lampung dan Bali yang memiliki latar belakang pendidikan minimal lulusan SMA/ SMK, D3 dan S1 baik yang memiliki pengalaman maupun Fresh Graduate (lulusan baru).

Silakan temukan posisi yang tepat untuk Anda :

KASIR - Wanita, Umur maks. 25 thn, lulusan SMA/ sederajat, terbuka untuk lulusan baru
INTERNAL AUDIT EXECUTIVE - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
MARKETING PROMOTION OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 1 thn
GRAPHIC DESIGNER OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
TRAINER SOFTWARE - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1, terbuka untuk non pengalaman
DATA ANALYST MEMBERSHIP OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, pengalaman kerja 2 thn
MARKETING MEMBERSHIP OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, pengalaman kerja 2 thn

TRAINER OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, terbuka untuk Fresh Graduate
ACCOUNTING OFFICER - Pria/ Wanita, umur maks. 28 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
ADMINISTRATION OFFICER - Wanita, umur maks. 28 thn, D3/ S1
TEKNISI - Pria, umur maks. 25 thn, lulusan SMK/ sederajat
FRANCHISE OPERATION MANAGER - S1, min. pengalaman kerja 5 thn,
WAREHOUSE ASISTANT MANAGER - Pria, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn
STORE SUPERVISOR - Pria, umur maks. 28 thn, D3/ S1
AREA SUPERVISOR - Pria, umur maks. 30 thn, S1, pengalaman kerja 3 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info detail mengenai prosedur pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja PT. Veneta Indonesia (Veneta System) penempatan JaBoDeTaBek, Medan, Lampung, dan Bali

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja POLYGON CYCLE untuk SMU/ STM atau sederajat

POLYGON : Sebuah Esensi Bersepeda

Sepeda POLYGON dibuat oleh para perancang sekaligus pengendara sepeda sendiri. Kami memahami betul apa yang dibutuhkan oleh setiap pengendara sepeda. Banyak pesepeda pemula hingga atlet professional telah membuktikan kinerja terbaik sepeda POLYGON.

Sepeda sudah menjadi bagian dari kehidupan kita sehari-hari. Sadar akan hal tersebut, sepeda POLYGON dibuat dengan kesungguhan dan perhatian mendalam akan fungsi yang tepat dan signifikan dari setiap sepeda. Penggunaan sepeda untuk maksud dan tujuan apapun mulai dari alat transportasi, olahraga, hobi, sarana rekreasi bersama keluarga dan teman melalui kegiatan bersepeda bersama, melatih ketrampilan bersepeda, hingga sebagai aktualisasi diri, menjadikan kami berkomitmen untuk menggabungkan setiap komponen sepeda POLYGON menjadi kesatuan utuh sebagai hasil sinergi terbaik dari berbagai aspek: teknologi, kualitas, pengerjaan detil, berikut layanan pendukungnya.

Pengembangan sumber daya manusia dan berbagai hal teknis telah mengisi tahun-tahun perjalanan POLYGON sebagai salah satu merek sepeda kelas dunia. Sepeda POLYGON selalu memberikan kinerja optimal bagi pengendaranya dan ini merupakan esensi terpenting dalam bersepeda.

POLYGON SEBUAH KARAKTER

Sejak awal berdirinya, POLYGON telah memiliki visi jangka panjang menjadi pemain kelas dunia. Bermula tahun 1989 dari satu kawasan kecil yang namanya tak banyak dikenal orang, Wadungasih Sidoarjo – Jawa Timur, sebuah pabrik sepeda didirikan dengan tekad besar menembus pasar internasional. Sejak berdiri hingga kini, jutaan sepeda telah diekspor ke 5 benua dengan tujuan ekspor lebih dari 50 negara.

Pengembangan suatu usaha dalam kancah persaingan global memerlukan pondasi yang kuat dalam banyak segi. Berpijak dari dasar itulah maka dipilih nama POLYGON untuk sepeda terbaik bagi dunia. POLYGON dalam arti harafiahnya berarti ‘segi banyak’ dipandang pantas untuk menyandang karakter sebuah produk nasional menuju ketatnya pasar internasional.

Semua segi itulah yang telah dan terus dibangun POLYGON dengan berpijak pada 4 pilar utama: technology, quality, craftmanship, dan support. Inilah sebuah sosok yang terus dan akan terus berkembang, demi menggapai lebih banyak lagi prestasi di kancah internasional.

Pilihan sepeda di POLYGON

1. Road
2. Triathlon
3. Track
4. Mountain Bike Hardtail
5. Mountain Bike Full Suspension
6. BMX
7. Urban
8. Kids

Perlengkapan sepeda di POLYGON

-CYCLING WEAR
-PARTS
-AKSESORIS
-SPORT WEAR & CASUAL
-TAS

Kesempatan Berkarir di POLYGON

Kami membuka kesempatan untuk tenaga kerja minimal lulusan SMU/ STM atau sederajatnya untuk mengisi posisi kerja yang tersedia berikut ini :

Administrasi (Wanita, umur maks. 25 thn, lulusan SMU/ sederajat)

Mekanik (Pria, umur maks. 25 thn, lulusan STM)

Sales (Pria/ Wanita, umur maks. 25 thn, lulusan SMU/ sederajat)

 

Bagi kandidat yang tertarik untuk melamar salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses info lengkap mengenai kualifikasi, deskripsi pekerjaan dan tata cara pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja POLYGON CYCLE untuk SMU/ STM atau sederajat

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. Carrefour Indonesia

Carrefour Indonesia
Membawa Dunia Ritel Indonesia ke Jenjang yang Lebih Tinggi

Carrefour Indonesia memulai sejarahnya di Indonesia pada bulan Oktober 1998 dengan membuka unit pertama di Cempaka Putih. Pada saat yang sama, Continent, juga sebuah paserba dari Perancis, membuka unit pertamanya di Pasar Festival.

Pada penghujung 1999, Carrefour dan Promodes (Induk perusahaan Continent) sepakat untuk melakukan penggabungan atas semua usahanya di seluruh dunia. Penggabungan ini membentuk suatu grup usaha ritel terbesar kedua di dunia dengan memakai nama Carrefour.

Dengan terbentuknya Carrefour baru ini, maka segala sumber daya yang dimiliki kedua group tadi menjadi difokuskan untuk lebih memenuhi dan memuaskan kebutuhan pelanggan kami.

Penggabungan ini memungkinkan kami untuk meningkatkan kinerja paserba - paserba kami, mendapat manfaat dari keahlian karyawan - karyawan kami di Indonesia dan di dunia, dan mengantisipasi terjadinya evolusi ritel dalam skala nasional dan global.

Fokus terhadap konsumen ini kami terjemahkan dalam 3 pilar utama kami, yang diyakini akan dapat membuat Carrefour menjadi pilihan tempat belanja bagi para konsumen Indonesia. Ketiga pilar utama tersebut adalah sebagai berikut :

•     Harga yang bersaing
•     Pilihan yang lengkap
•     Pelayanan yang memuaskan

Di bulan Januari 2008 PT.Carrefour Indonesia berhasil menyelesaikan proses akuisisi terhadap PT. Alfa Retailindo Tbk. Saat ini, Carrefour Indonesia memiliki lebih dari 60 (enam puluh) gerai yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Denpasar, Yogyakarta, Semarang, Medan, Palembang dan Makasar yang didukung lebih dari 11,000 (sebelas ribu) karyawan profesional yang siap untuk melayani para konsumen.

Konsep paserba merupakan konsep perdagangan eceran yang diciptakan oleh Carrefour yang dirancang untuk memuaskan para konsumen. Di Indonesia, terutama di Jakarta, Carrefour, dengan cepat, menjadi suatu alternatif belanja pilihan bagi seluruh keluarga.

Ditambah dengan adanya fasilitas - fasilitas pelengkap seperti snack corner, food court, parkir gratis di paserba - paserba tertentu, bahkan dengan adanya garansi harga dan garansi kualitas, maka paserba Carrefour benar - benar merupakan tempat belanja keluarga.

Carrefour adalah pilihan belanja masa kini dan masa depan bagi konsumen di Indonesia dan di dunia. 

Berkarir di Carrefour Indonesia
Jadilah bagian dari ribuan karyawan/profesional yang berkarir di CarrefourCarrefour Indonesia saat ini didukung oleh kurang lebih 11.000 karyawan profesional untuk mengoperasikan Lebih dari 60 gerai (paserba) yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Denpasar, Yogyakarta, Medan, Palembang dan Makassar. Karyawan-karyawan ini bekerja dalam lingkup tugas yang bervariasi di mana diperlukan kombinasi antara inisiatif dan tanggung jawab yang memungkinkan mereka untuk terus berkembang. Selain itu mereka juga diharapkan menganut nilai budaya Carrefour untuk berpandangan positif, berintegritas, respek pada komitmen, mempunyai rasa solidaritas, jujur dalam bekerja dan mempunyai jiwa untuk melayani dalam hubungannya dengan pelanggan ("customer service").

Dari para karyawan dengan pendidikan setingkat SLTA hingga perguruan tinggi akan mendapatkan kesempatan yang sama untuk berkembang dan membangun karirnya sesuai dengan kemampuan dan motivasi masing-masing karyawan. Hal ini dimungkinkan karena Carrefour mempunyai tradisi untuk melakukan "internal promotion" dalam mengisi lowongan yang ada dari waktu ke waktu. Seiring dengan rencana pengembangan usaha ke depan, kami masih membutuhkan tenaga-tenaga kerja yang handal untuk berkembang bersama Carrefour.

PT. Carrefour Indonesia membuka kesempatan kerja untuk posisi IT Itinerant (penempatan kerja di Batam/ Surabaya), National Buyer dan Controller (penempatan kerja di DKI Jakarta - Jakarta Selatan).

Info lengkap mengenai lowongan kerja ini dapat anda temukan di 

Lowongan Kerja PT. Carrefour Indonesia

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Junior dan Senior Auditor di Anwar & Rekan (Registered Public Accountants & Business Advisors)

DFK INTERNASIONAL, yang memiliki jaringan global lebih dari 382 kantor di seluruh dunia di 76 negara, kini ditetapkan sebagai salah satu dari 10 asosiasi internasional atas akuntan di dunia (berdasarkan survei yang diterbitkan oleh International Accounting Bulletin (IAB) pada tahun 2009). Sebagai anggota DFK INTERNASIONAL, ANWAR & REKAN, seorang akuntan publik terdaftar, posisi yang baik untuk menyediakan klien dengan pengetahuan global dan layanan, serta untuk mengidentifikasi dan link klien berpotensi yang memiliki peluang bisnis internasional. Pertumbuhan sangat besar di sektor bisnis mereka menawarkan kita sebuah tantangan besar dan kesempatan untuk membantu mereka dalam mengembangkan kinerja mereka serta melaksanakan peran mereka sebagai mesin pertumbuhan ekonomi.

Klien kami terlibat dalam berbagai bisnis dan kegiatan lainnya secara lokal dan internasional. Dengan jaringan kami yaitu konsultasi dan layanan khusus, kita dapat dengan cepat memobilisasi sumber daya untuk membantu klien kami mewujudkan visi mereka di seluruh bisnis: diversifikasi oleh industri, geografi atau teknologi.

LAYANAN KAMI
Assurance Services

•   Regular Audit
•   Purpose Audit
•   Agreed Upon Procedures
•   Compliance Audit
•   Financial Due Diligence
•   Investigation
•   Internal Audit
•   Management Audit
•   Compilation and Review Services

Accounting Services

•   Book Keeping
•   Accounting System
•   Financial Statement Analysis
•   Budget and Financial Projection Preparation 

Corporate Finance

•   Business and Share Valuation
•   Merger and Acquisition
•   Feasibility Study
•   Debt Restructuring
•   Fairness Opinion
•   Strategic Business Planning
•   Internal Control and Operational Review
•   Pricing and Cost Analysis
•   Financial Modeling and Performance Measurement
•   Budgetary Control  

Kami mengundang Anda untuk melihat ke dalam betapa besar peluang ini sekarang. Untuk orang-orang yang memenuhi kriteria, Anda disarankan untuk serius mempertimbangkan untuk bergabung.

Lowongan Kerja Junior dan Senior Auditor di Anwar & Rekan (Registered Public Accountants & Business Advisors) penempatan kerja di Jakarta. Temukan info selengkapnya di

Lowongan Kerja Junior dan Senior Auditor di Anwar & Rekan (Registered Public Accountants & Business Advisors)

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Sarimelati Kencana (Pizza Hut Indonesia) (2)

PT SariMelati Kencana (Pizza Hut Indonesia) - Kami adalah restoran waralaba internasional yang mencari pribadi inovatif dan sangat berkomitmen dalam pekerjaan.

Sekilas Kisah Kami
Dari sebuah toko pizza kecil dan sederhana, Pizza Hut tumbuh menjadi rantai restoran pizza terbesar di dunia dengan lebih dari 5.600 restoran di 97 negara.

Di Indonesia, Pizza Hut membuka restoran pertamanya di tahun 1984 di Djakarta Theatre Building, Thamrin, Jakarta. Pada tahun 2000, restoran Pizza Hut pertama dipindahkan ke Horizon Bangunan di daerah yang sama, sampai sekarang. Sekarang, Pizza Hut memiliki lebih dari 200 restoran yang tersebar di 22 provinsi di Indonesia, dari Aceh ke Abepura.

Organisasi nilai Pizza Hut
Pizza Hut Indonesia telah membuat empat nilai berikut sebagai dasar dalam menjalankan organisasi, juga dalam membangun hubungan dengan pelanggan, mitra bisnis dan pemegang saham.

integritas
Kita jujur ​​dalam berpikir dan bekerja, dapat dipercaya, sikap tulus dan profesional ketika berhadapan dengan rekan kerja, pelanggan dan pemasok.
 
keunggulan
Kami melakukan pekerjaan yang lebih dari sekedar panggilan tugas, melakukan lebih dari apa yang diharapkan dari orang lain. Kami terus berusaha untuk perbaikan dan cermat dalam segala hal. Menjalankan tugas rela dan menghadapi semua tantangan yang ada untuk mencapai standar tertinggi.
 
pertumbuhan bisnis
Kami akan mengembangkan diri dan membuat keuntungan dengan menjadi 'Dining Restaurant Kasual' yang terbaik. Kami berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian, pengetahuan berbagi dan belajar bersama-sama dengan rekan-rekan kami, jadi kami mengembangkan bersama-sama, baik sebagai individu atau organisasi.
  
keuntungan
Kami selalu berusaha untuk membuat keuntungan kepada pemegang saham dengan pengawasan dan meningkatkan penjualan usaha.

Kami membuka kesempatan kerja untuk individu yang inovatif dan berkomitmen kerja tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai Shift Leader PHD. Temukan info selengkapnya di

Lowongan Kerja PT Sarimelati Kencana (Pizza Hut Indonesia) (2)

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Sarimelati Kencana (Pizza Hut Indonesia)

PT SariMelati Kencana (Pizza Hut Indonesia) - Kami adalah restoran waralaba internasional yang mencari pribadi inovatif dan sangat berkomitmen dalam pekerjaan.

Sekilas Kisah Kami
Dari sebuah toko pizza kecil dan sederhana, Pizza Hut tumbuh menjadi rantai restoran pizza terbesar di dunia dengan lebih dari 5.600 restoran di 97 negara.

Di Indonesia, Pizza Hut membuka restoran pertamanya di tahun 1984 di Djakarta Theatre Building, Thamrin, Jakarta. Pada tahun 2000, restoran Pizza Hut pertama dipindahkan ke Horizon Bangunan di daerah yang sama, sampai sekarang. Sekarang, Pizza Hut memiliki lebih dari 200 restoran yang tersebar di 22 provinsi di Indonesia, dari Aceh ke Abepura.

Organisasi nilai Pizza Hut
Pizza Hut Indonesia telah membuat empat nilai berikut sebagai dasar dalam menjalankan organisasi, juga dalam membangun hubungan dengan pelanggan, mitra bisnis dan pemegang saham.

integritas
Kita jujur ​​dalam berpikir dan bekerja, dapat dipercaya, sikap tulus dan profesional ketika berhadapan dengan rekan kerja, pelanggan dan pemasok.
   
keunggulan
Kami melakukan pekerjaan yang lebih dari sekedar panggilan tugas, melakukan lebih dari apa yang diharapkan dari orang lain. Kami terus berusaha untuk perbaikan dan cermat dalam segala hal. Menjalankan tugas rela dan menghadapi semua tantangan yang ada untuk mencapai standar tertinggi.
   
pertumbuhan bisnis
Kami akan mengembangkan diri dan membuat keuntungan dengan menjadi 'Dining Restaurant Kasual' yang terbaik. Kami berusaha untuk meningkatkan keterampilan dan keahlian, pengetahuan berbagi dan belajar bersama-sama dengan rekan-rekan kami, jadi kami mengembangkan bersama-sama, baik sebagai individu atau organisasi.
    
keuntungan
Kami selalu berusaha untuk membuat keuntungan kepada pemegang saham dengan pengawasan dan meningkatkan penjualan usaha.

Kami membuka kesempatan kerja untuk individu yang inovatif dan berkomitmen kerja tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai Administrasi Gudang. Temukan info selengkapnya di

Lowongan Kerja PT Sarimelati Kencana (Pizza Hut Indonesia)

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja SHC Consultant

SHC Consultant adalah Human Capital & Konsultan Manajemen. Kami menyediakan pendekatan solusi terintegrasi dan berlaku untuk area berikut:

• HR Consulting
• Executive Search & Recruitment
• Pelatihan & Pengembangan Masyarakat
• Uji Psikologi & Penilaian
• Hotel Manajemen

Visi dan Misi
Menyediakan Solusi Pendekatan Terpadu dan Berlaku untuk Meningkatkan Kinerja Organisasi.

Saat ini, SHC Consultant membuka kesempatan kerja untuk penempatan wilayah Bogor. Info selengkapnya bisa anda temukan di

Lowongan Kerja SHC Consultant

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Yonasindo Intra Pratama

 

PT.Yonasindo Intra Pratama adalah pusat pelatihan tenaga kerja luar negeri ( PJTKI ) professional bersertifikat, yang mencari dan melatih tenaga kerja yang berkualitas (pekerja pabrik, pekerja konstruksi, petugas kesehatan, perawat, pembantu rumah tangga, dan pekerja kantoran) untuk ditempatkan di Taiwan, Hongkong,Singapore, Malaysia, Korea, Jepang, Canada, Australia, Oman, Maldives dan Qatar.

Komitmen kita adalah untuk menjadi pusat pelatihan tenaga kerja terbaik di Indonesia dan akan diwujudkan dalam beberapa tahun terakhir ini. Kita memulainya dengan menjadi agen penyedia tenaga kerja yang memperoleh sertifikat ISO 9001 : 2000 yang pertama di dunia.

Kita memiliki Visi yang sangat besar dalam bisnis ini, tidak hanya mengharapkan mencari keuntungan sendiri, kita berupaya untuk menemukan mekanisme supaya tenaga kerja, pencari tenaga kerja, agen, dan karyawan memperoleh keuntungan. Kita bersunggung-sungguh berkeinginan untuk menjadi perusahaan yang akan mendapatkan keuntungan untuk semua komponen yang ada di perusahaan dan masyarakat.
 

PT Yonasindo Intra Pratama membuka lowongan sebagai Staf HRD yang dapat anda akses selengkapnya di

Lowongan Kerja PT Yonasindo Intra Pratama

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. PLAZA AUTO PRIMA (PLAZA TOYOTA)

 

PT. PLAZA AUTO PRIMA (PLAZA TOYOTA) adalah Dealer Otomotif yang sedang berkembang pesat

Mengapa memilih Plaza Toyota :

Mudah

Plaza Toyota memberikan berbagai macam kemudahan kepada pelanggan.

• Kemudahan untuk mendapatkan informasi mengenai Plaza Toyota, dengan menyediakan berbagai sumber informasi seperti : kantor cabang, situs web, pameran, no. telpon sampai call center dan lain-lain.
• Kemudahan pembelian kendaraan dengan menyediakan berbagai fasilitas, termasuk proses kredit dan asuransi kendaraan.
• Kemudahan layanan purna jual dengan memberikan servis bengkel dengan fasilitas yang lengkap dan modern, ruang tunggu yang nyaman serta pelayanan yang terpadu, ramah dan bersahabat.
• Kemudahan mendapatkan spare parts kendaraan dengan jaminan dan kualitas terbaik.

Terpercaya

Plaza Toyota melayani pelanggan secara professional dan dapat diandalkan, dengan dukungan sistem untuk bengkel dan database pelanggan yang akurat dan komprehensif, Plaza Toyota mampu memberikan layanan sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Anda tidak perlu merasa ragu terhadap masalah perawatan kendaraan dan lainnya karena Plaza Toyota akan memberitahu anda secara personal melalui email, telpon, sms dan melalui media lainnya untuk mengabarkan kapan saat perawatan berkala kendaraan anda harus dilakukan, kapan masa kredit kendaraan anda berakhir dan sebagainya.

Aman

Plaza Toyota mempunyai team dan sistem yang handal guna mendukung operasional bengkel secara cepat dan aman, yaitu :

• Wiraniaga yang ramah dan professional.
• Teknisis dengan skill yang sangat baik dan memiliki sertifikasi Toyota International.
• Penerapan sistem Teknologi Informasi yang handal, sehingga pencatatan histories kendaraan anda dapat diakses secara online oleh bengkel-bengkel yang dimiliki Plaza Toyota.
• Garansi atas perbaikan kendaraan dan penggantian spare parts.

Saat ini,  PT. PLAZA AUTO PRIMA (PLAZA TOYOTA) membuka lowongan kerja untuk posisi "Sekretaris Direksi" yang dapat anda temukan selengkapnya di

Lowongan Kerja PT. PLAZA AUTO PRIMA (PLAZA TOYOTA)

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Agranet Multicitra Siberkom (www.detik.com)

Detikcom ialah sebuah portal web yang berisi berita aktual dan artikel daring di Indonesia. Detikcom merupakan salah satu situs berita terpopuler di Indonesia. Berbeda dari situs-situs berita berbahasa Indonesia lainnya, detikcom hanya mempunyai edisi daring dan menggantungkan pendapatan dari bidang iklan. Meskipun begitu, detikcom merupakan yang terdepan dalam hal berita-berita baru (breaking news). Sejak tanggal 3 Agustus 2011, DetikCom menjadi bagian dari Trans Corpora.

Server detikcom sebenarnya sudah siap diakses pada 30 Mei 1998, namun mulai daring dengan sajian lengkap pada 9 Juli 1998. Tanggal 9 Juli itu akhirnya ditetapkan sebagai hari lahir Detikcom yang didirikan Budiono Darsono (eks wartawan DeTik), Yayan Sopyan (eks wartawan DeTik), Abdul Rahman (mantan wartawan Tempo), dan Didi Nugrahadi. Semula peliputan utama detikcom terfokus pada berita politik, ekonomi, dan teknologi informasi. Baru setelah situasi politik mulai reda dan ekonomi mulai membaik, detikcom memutuskan untuk juga melampirkan berita hiburan, dan olahraga.

Dari situlah kemudian tercetus keinginan membentuk detikcom yang update-nya tidak lagi menggunakan karakteristik media cetak yang harian, mingguan, bulanan. Yang dijual detikcom adalah breaking news. Dengan bertumpu pada vivid description macam ini detikcom melesat sebagai situs informasi digital paling populer di kalangan users internet.

Saat ini Detikcom membuka lowongan untuk berbagai posisi relevan dibidangnya, yang dapat anda akses selengkapnya di 

Lowongan Kerja PT Agranet Multicitra Siberkom (www.detik.com)

source : LoKerSPOT

 

Lowongan Kerja PT. Multi Bangun Abadi

PT. Multi Bangun Abadi,terbentuk dari sebuah komitmen bersama pada tahun 2004 dengan berbekalkan pada pengalaman kerja, ilmu pengetahuan, infrastruktur, serta pengembangan teknologi berstandar internasional, kami tumbuh berkembang dan melebarkan sayap usaha ke seluruh pelosok negeri.

Saat ini MBA mengelola karyawan berjumlah lebih dari 3000 karyawan tersebar di 19 provinsi Indonesia, baik itu di area kantor pusat, cabang, perwakilan penjualan dan perusahaan mitra kami lainnya antara lain Jakarta, Bandung, Jateng & DIY serta Sumatera, Kalimantan & Sulawesi

Dengan tenaga kerja pilihan yang memiliki latar belakang pendidikan yang baik sehingga mampu bekerja sama dalam memberikan pelayan yang terbaik. Kami selalu menjunjung tinggi kesejahteraan karyawan. Memenuhi kebutuhan karyawan akan peralatan kerja, Jamsostek dan asuransi kesehatan, pendapatan (minimal UMP) dan pemberian overtime (sesuai ketentuan Depnaker) untuk meningkatkan kualitas akan jasa-jasa yang dimiliki. Dengan kepuasan karyawan tersebut akan tumbuh loyalitas dan semangat kerja yang tinggi yang mampu memberikan performa kinerja dan servis yang terbaik bagi para pengguna jasa kami. Kami turut bekerja sama dengan beberapa instansi-instansi pemerintah serta vendor dan prinsipal baik nasional maupun luar negeri pada ruang lingkup jasa masing-masing

Filosofi kami adalah kami ada untuk memenuhi kebutuhan dan memberikan kepuasan pelayanan bagi mitra bisnis. Dengan kepuasan akan kebutuhan karyawan, maka tumbuh loyalitas dan semangat yang tinggi mampu memberikan performa kinerja dan servis yang terbaik bagi para pengguna jasa kami.

Our Service

• Security Service
• Cleaning Service
• General Trading
• Men Power Outsource
• Electronic Filing
• Starter Pack Production and Service

Saat ini PT. Multi Bangun Abadi membuka lowongan yang dapat Anda akses selengkapnya di

Lowongan Kerja PT. Multi Bangun Abadi

source : LoKerSPOT

Lowongan Kerja Accounting Officer PT SMART, Tbk

PT Smart, Tbk. is an integrated palm-based consumer company under the umbrella of Sinar Mas Group, one of well established conglomerate in Indonesia. The company owns & manges plantations, mills & refineries which manufactured branded & unbranded cooking oil, branded margarine & shortening.

Founded in 1962, SMART's palm plantations have a total coverage area of approximately 137,500 hectares (including small holders). SMART also operates 15 mills, four kernel crushing plants and four refineries. SMART listed its shares on the Indonesia Stock Exchange in 1992.

SMART's primary activities are cultivating and harvesting of palm trees, processing of fresh fruit bunches into crude palm oil ("CPO") and palm kernel, and refining CPO into value-added products such as cooking oil, margarine and shortening.

Besides bulk and industrial oil, SMART's refined products are also marketed under several brands such as Filma and Kunci Mas. Today, these brands have been recognised for their high quality and command significant market share in their respective segment in Indonesia.

You can access the detail informations obout this job by follow this link below :

Lowongan Kerja Accounting Officer PT SMART, Tbk

source : LoKerSPOT

Lowongan Kerja PT. MIWON INDONESIA

PT Miwon Indonesia yang telah berdiri sejak tahun 1973 secara konsisten sampai dengan saat memfokuskan diri pada Industri Monosodium Glutamate (MSG) atau di kalangan masyarakat di kenal dengan istilah penyedap rasa. MI-WON adalah salah satu merek dagang perusahaan yang sudah sangat dikenal oleh masyarakat luas. Loyalitas masyarakat terhadap penyedap rasa MI-WON inilah yang membuat perusahaan tetap dapat bertahan dan terus berkembang, di Indonesia sampai dengan saat ini.

Selaku perusahaan penanaman modal asing, PT Miwon Indonesia juga telah berhasil mengembangkan kemampuan tenaga-tenaga kerja Indonesia untuk kemudian diberikan kesempatan dan tempat serta peran dalam proses manajemen.  

Setelah lebih dari tiga dasawarsa menjalankan usahanya di Indonesia, group Miwon tidak hanya berhasil bertahan sampai sekarang melainkan juga tumbuh dan berkembang. Di samping kapasitas produksinya meningkat, bidang usaha dan diversifikasi produknya juga bertambah banyak.

Jumlah tenaga kerja yang terserap dari kegiatan produksi dan perdagangan serta dari kegiatan-kegiatan usaha yang muncul akibat adanya kegiatan usaha group Miwon sangat banyak. Sehingga tidak berlebihan bila dikatakan group Miwon Indonesia ikut berperan di dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat Indonesia pada umumnya dan karyawan beserta keluarga khususnya.

Monosodium Glutamate (MSG) dan Dry Glutamic Acid merupakan produk unggulan Miwon Indonesia yang diproduksi di Driyorejo, Gresik, Jawa Timur. Fasilitas produksi dari produk ini menggunakan teknologi modern dan dibangun diatas lahan seluas kurang lebih 34 hektar.

Monosodium Glutamate yang lebih dikenal dengan istilah penyedap rasa oleh masyarakat luas kapasitas produksinya dimulai dari 3600 ton per tahun pada tahun 1978. Namun saat ini sudah mencapai lebih dari 50.000 ton per tahun.

Demikian pula halnya dengan Dry Glutamic Acid yang merupakan produk setengah jadi dari MSG, kapasitasnya juga meningkat sejalan dengan perkembangan permintaan yang saat ini kapasitasnya mencapai 12.000 per tahun.

Kemudian dari fasilitas produksi yang dimiliki oleh PT Aneka Boga Nusantara di Jakarta Timur dihasilkan produk-produk makanan dan minuman kreatif hasil penelitian dan pengembangan dari Pusat Penelitian dan Pengembangan yang juga merupakan produk-produk unggulan group Miwon Indonesia. Kategori produknya meliputi Tepung Bumbu, Tepung Agar-Agar, Bumbu Instan, Minuman serbuk Instan dan Terasi.

Saat ini PT. MIWON INDONESIA membuka kesempatan kerja dengan penempatan kerja Jakarta.

Silakan temukan informasi detailnya di Lowongan Kerja PT. Miwon Indonesia.

Source : LoKerSPOT