Kesempatan Berkarir di Ray White Indonesia 2011

Ray White adalah bisnis keluarga yang berasal dari Australia. Saat ini nama Ray White telah dikenal secara luas, dengan lebih dari 1.000 kantor tersebar di Australia, New Zealand, Indonesia, Abu Dhabi dan India. Ray White pada saat ini menyediakan pelayanan yang menyeluruh dalam bidang real estate, secara group kami membantu lebih dari 200.000 pemilik rumah dan pembeli, yang menjual dan membeli properti residensial dan komersial setiap tahunnya.

Berikut ini fakta mengenai Ray White Group:

1. Dimulai pada tahun 1902 di Crows Nest, Queensland, Australia.
2. Memiliki jaringan lebih dari 1.000 kantor yang beroperasi dan dimiliki secara individu
3. Berskala Internasional. Sukses beroperasi di Australia, New Zealand dan Indonesia.
4. Mempekerjakan lebih dari 10.000 staff.
5. Mengelola lebih dari 200.000 properti sewa, membantu 25.000 penyewa dan membantu negosiasi penjualan 90.000 properti setiap tahunnya.
6. Menyediakan pelayanan menyeluruh, termasuk keuangan dan asuransi.
7. Memantapkan situs internet mandiri terbesar di Australasia, dengan menampilkan lebih 29.000 properti secara detil, baik untuk dijual maupun disewakan.
8. Ditunjuk sebagai manager resmi dalam program "Residential Accommodation" untuk Sydney 2000 Olympic Games.
9. Membangun Ray White Insurance Services pada tahun 1998 yang menawarkan produk asuransi rumah.
10. Ray White Valuers membantu penilaian lebih dari 100,000 kredit rumah setiap tahunnya.

Misi Kami
Misi Ray White adalah menjadi agen real estate yang sukses di setiap trade area. Untuk mencapai hal ini Ray White mengerti bahwa pelanggan selalu menjadi yang terutama.

Kami memiliki komitmen dalam menjawab setiap kebutuhan anda, termasuk pembelian, penjualan, investasi dan manajemen properti. Secara konsisten kami terus bertahan untuk tetap dinamik dan inovatif dalam setiap transaksi real estate dan selalu mencari cara yang lebih efektif dan efisien.

Kami akan terus membangun team real estate profesional yang paling bermutu, fokus pada pelanggan dan mengerti aturan main dan diberikan pengetahuan mengenai bagaimana memenuhi kebutuhan anda terhadap properti secara menyeluruh.

Dalam rangka mempertahankan 100 tahun kesuksesannya, jaringan kantor Ray White selalu berusaha yang terbaik untuk memberikan informasi dan saran mengenai properti yang terakurat dan terkini untuk membantu anda merencanakan target properti anda.

Berikut adalah prestasi yang telah kami capai sejauh ini:

• Memasuki pasar properti Indonesia pada tahun 1997.
• Ditunjuk sebagai penyelenggara lelang resmi untuk penjualan aset milik Badan Penyehatan Perbankan Nasional (BPPN)
• Memiliki jaringan lebih dari 100 kantor yang beroperasi dan dimiliki secara individu.
• Mempekerjakan lebih dari 2.000 staff.
• Menyediakan pelayanan yang menyeluruh untuk yang menjawab kebutuhan klien.

Berkarir di Ray White Indonesia

Sebuah Peluang Sekali Seumur Hidup AndaBergabung dengan salah satu pemimpin Property Group International !

Ray White Indonesia adalah Agen properti terkemuka di Indonesia, dengan lebih dari 100 Kantor tersebar di 21 Kota di Indonesia dan 17 propinsi, dengan misi itu "untuk menjadi Agen paling dominan di setiap pasar" dan memiliki 11 tahun Kesuksesan di Pasar Properti Indonesia dan saat ini sedang mencari orang-orang muda, energik, dan termotivasi untuk posisi 

Marketing Executives

Bagi Anda yang tertarik untuk berpartisipasi dalam posisi kerja yang telah disebutkan di atas, silakan akses info selengkapnya di

Kesempatan Berkarir di Ray White Indonesia

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. INDOMOBIL PRIMA NIAGA (INDOMOBIL GROUP) untuk penempatan kerja di Jakarta dan Jawa Timur

PT. Indomobil Sukses Internasional Tbk (Indomobil Group) adalah sebuah perusahaan otomotif yang terbesar dan terkemuka di Indonesia, dengan fokus usaha di bidang ritel, pelayanan purna jual dan pembiayaan kendaraan bermotor. 

Indomobil dan anak perusahaan-anak perusahaannya merupakan agen tunggal pemegang merek (ATPM) dan atau distributor dari sembilan merek kendaraan yang terkenal, yaitu Audi, Chery, Foton, Hino, Nissan, Renault, Suzuki, Ssangyong, Volkswagen dan Volvo, dengan ragam produk yang mencakup kendaraan roda empat dan dua, kendaraan niaga, kendaraan serbaguna, truk, bis, alat berat dan kendaraan angkutan umum. 

Indomobil juga memiliki investasi dibeberapa perusahaan jasa keuangan, teknologi informasi, jasa pengelolaan gedung, manufaktur, perdagangan, penyewaan kendaraan bermotor dan sektor usaha lainnya yang merupakan jaringan distribusi, suku cadang dan layanan purna jual yang luas dan terintegrasi.

Perseroan secara terus menerus mengembangkan kemampuan, pengetahuan, ketrampilan, dan pemahaman nilai-nilai yang secara terus menerus dijalankan melalui program pelatihan baik yang diselenggarakan di dalam maupun di luar Perseroan, program konseling, coaching, seminar, dan praktek kerja lapangan (on the job training).

Visi dan Misi
Visi

• Menjadi perusahaan otomotif terhandal dan terpercaya di dalam negeri.

   
Misi

1. Mengembangkan seluruh sumber daya yang dimiliki secara berkesinambungan untuk meningkatkan profesionalisme bagi kepuasan pelanggan.
2. Memberikan konstribusi dan berupaya sepenuhnya bagi pengembangan usaha Indomobil.
3. Memberikan komitmen dan nilai terbaik bagi seluruh pihak yang berkepentingan dengan memperhatikan kepentingan masyarakat.

Kesempatan Berkarir di PT. INDOMOBIL PRIMA NIAGA (INDOMOBIL GROUP)

Kami adalah perusahaan Indomobil Group, sedang mencari kandidat berbakat yang suka tantangan, punya motivasi tinggi, energik dan dinamis, kami mengundang Anda yang berdomisili di Jakarta, Surabaya, Tuban atau Malang dengan latar belakang pendidikan minimal lulusan STM, D3 dan S1 untuk menjelajahi kesempatan ini sebagai bagian dari tim kami untuk posisi berikut : 

HRD & GA SUPERVISOR - Pria, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Accounting Staff - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Marketing Support Supervisor - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Finance & Administration Supervisor - Pria/ Wanita, umur maks. 35 thn, S1, pengalaman kerja 2 thn
Accounting & Finance Staff-jakarta - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, S1
MECHANIC - Pria - Pria, umur maks. 25 thn, lulusan STM, pengalaman kerja 1 thn
SALES EXECUTIVE (Jakarta) - Pria/ Wanita, umur maks. 27 thn, lulusan D3, pengalaman kerja 1 thn

Bagi kandidat yang berminat untuk mengisi salah satu posisi yang tercantum di atas, silakan akses informasi detail mengenai kualifikasi pelamar dan tata cara pelamaran kerjanya di 

Lowongan Kerja PT. INDOMOBIL PRIMA NIAGA (INDOMOBIL GROUP) untuk penempatan kerja di Jakarta dan Jawa Timur

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk. (Temas Line) November 2011

Temas Line adalah salah satu jalur pelayaran Indonesia pertama yang menawarkan layanan kargo peti kemas. Memulai kegiatan operasionalnya dengan kapal carteran, Temas Line kemudian diperluas untuk menjadi pemimpin pasar domestik, industri pengiriman kemas, didukung oleh armada yang modern dan pemuatan kargo dan pemakaian fasilitas, dengan 25 armada kapal, dan kontainer pasokan penomoran 25,160 teus dan 23,627 kotak.

Perusahaan juga memberikan dukungan dalam pemuatan kargo dan pemakaian kegiatan di port Jakarta untuk memastikan transportasi kontainer cepat dan efisien dan memiliki salah satu baris paling lengkap dalam bidang peralatan berat untuk memberikan layanan cepat dan handal.

Sampai pada awal 2005, Temas Line telah memiliki 21 armada kapal dari 191-958 TEUs (setara dua puluh kaki unit) kapasitas, memberikan grand total 8192 TEUs. Semua kapal dalam armada yang dilengkapi dengan dokumen yang diperlukan, seperti yang dipersyaratkan oleh konvensi domestik dan internasional. Jumlah kontainer juga telah tumbuh mencapai sekitar 12.000 unit. Kegiatan pelayaran juga telah menjadi lebih efisien karena dibantu oleh ketersediaan operasional yakni dua crane pelabuhan mobile (HMC) jenis HMK 260E, reach stackers, penangan kontainer kosong dan forklift.

Temas Line memperluas jangkauan pasar dengan membuka sejumlah kantor cabang dan agen di kota-kota besar di Indonesia. Menjelang akhir 2004, Temas Line memiliki empat kantor cabang dan dua lembaga di Surabaya, Makassar, Bitung, Medan, Ambon, dan Pontianak.

Saat ini, PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk. (Temas Line) membuka kesempatan kerja bagi tenaga kerja minimal lulusan D3 dan S1 atau S2, untuk penempatan di berbagai wilayah kerja Temas Line di Indonesia. Berikut adalah posisi yang tersedia :

Internal Audit Manager - Jakarta Raya, Tanjung Priok - lulusan D3, S1/ S2, pengalaman kerja 5 thn
HR Admin Staff - Jakarta Raya - terbuka untuk lulusan baru, pengalaman kerja 1 thn
Legal Officer - Jakarta Utara (Jakarta Raya) - S1, pengalaman kerja 5 thn
Finance and Accounting Staff for Surabaya Branch - Surabaya (Jawa Timur) - S1, terbuka untuk lulusan baru
OPD and SOP Specialist - Jakarta Raya - lulusan S1, 5 thn pengalaman kerja
IT Support Staff - Jakarta Utara (Jakarta Raya) - lulusan S1, 2 thn pengalaman kerja
Finance and Accounting Supervisor - Jakarta Utara (Jakarta Raya) - S1, 3-5 thn pengalaman kerja
Web Design and Developer - Jakarta Utara (Jakarta Raya) - S1, 3 thn pengalaman kerja
Electrician for Heavy Equipment - Jakarta Raya - Port of Tanjung Priok - D3/ S1, 1-5 thn pengalaman kerja
Mechanic for Heavy Equipment - Jakarta Raya - Port of Tanjung Priok - D3/ S1, 1-5 thn pengalaman kerja
Electrician - Jakarta Raya - Tanjung Priok, North Jakarta - D3/ S1, 1 thn pengalaman kerja
Mechanical Engineering (Naval Specialist) - Jakarta Utara - Tanjung Priok - S1, 1 thn pengalaman kerja
Tax Senior Staff - Jakarta Raya - lulusan S1, pengalaman kerja 3 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang tersedia di atas, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi pelamar yang diminta serta prosedur pelamaran kerja nya di

Lowongan Kerja PT. Pelayaran Tempuran Emas Tbk. (Temas Line) November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

MetroTV adalah sebuah stasiun televisi swasta Indonesia yang didirikan oleh PT Media Televisi Indonesia. Stasiun ini resmi mengudara sejak 25 November 2000 di Jakarta.

PT Media Televisi Indonesia merupakan anak perusahaan dari Media Group, suatu kelompok usaha media yang dipimpin oleh Surya Paloh, yang juga merupakan pemilik surat kabar Media Indonesia. PT Media Televisi Indonesia memperoleh izin penyiaran atas nama "MetroTV" pada tanggal 25 Oktober 1999. 

Pada tanggal 25 November 2000, MetroTV mengudara untuk pertama kalinya dalam bentuk siaran uji coba di 7 kota. Pada awalnya hanya bersiaran 12 jam sehari, sejak tanggal 1 April 2001, MetroTV mulai bersiaran selama 24 jam. Dari awalnya memulai operasi dengan 280 orang karyawan, saat ini MetroTV mempekerjakan lebih dari 900 orang, sebagian besar di ruang berita dan daerah produksi.

Konsep Metro TV
Stasiun TV ini pada awalnya memiliki konsep agak berbeda dengan yang lain, sebab selain mengudara selama 24 jam setiap hari, stasiun TV ini hanya memusatkan acaranya pada siaran warta berita saja. Tetapi dalam perkembangannya, stasiun ini kemudian juga memasukkan unsur hiburan dalam program-programnya. 

Metro TV adalah stasiun pertama di Indonesia yang menyiarkan berita dalam bahasa Mandarin: Metro Xin Wen, dan juga satu-satunya stasiun TV di Indonesia yang tidak menayangkan program sinetron. Metro TV juga menayangkan siaran internasional berbahasa Inggris pertama di Indonesia Indonesia Now yang dapat disaksikan dari seluruh dunia. Stasiun ini dikenal memiliki presenter berita terbanyak di Indonesia

Metro TV juga menayangkan program e-Lifestyle, yakni program talkshow yang membahas teknologi informasi dan telekomunikasi. Metro TV dimiliki Media Group pimpinan Surya Paloh yang juga memiliki harian Media Indonesia dan Lampung Post.

Kesempatan Berkarir di Metro TV

WALK  IN  INTERVIEW

JAKARTA (8 – 9  November 2011) @ Grand Lobby Metro TV Kedoya, Kebon Jeruk
BANDUNG (11 – 12  November 2011) @ Papandayan Hotel, Jl. Gatot Subroto
YOGYAKARTA (11 – 12  November 2011) @ Kampus MMTC, Jl. Magelang, Yogya

Berikut adalah posisi kerja yang ditawarkan :

Journalist  (JDP- Journalist Development Program) -

Camera Person  (CamDP – Camera Person Development Program)

General  (MMDP - Metro TV Management Development Program)

Ketentuan Umum :

- Lulusan Strata 1 dari segala jurusan, IPK min. 3 (dari skala 4)

- Umur maksimal pelamar adalah 26 tahun

Tanggal penutupan lamaran : 12 November 2011

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengikuti proses seleksi Metro TV ini, silakan akses info selengkapnya mengenai kualifikasi serta referensi lengkap pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja PT Media Televisi Indonesia (Metro TV) November 2011

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja Exxon Mobil Corporation (ExxonMobil Indonesia)

Exxon Mobil atau ExxonMobil, bermarkas di Texas, adalah sebuah perusahaan penghasil dan pengecer minyak yang dibentuk pada 30 November 1999 melalui penggabungan Exxon dan Mobil. ExxonMobil adalah induk perusahaan Exxon, Mobil dan Esso di seluruh dunia.

ExxonMobil merupakan perusahaan terbuka yang terbesar di dunia. Keuntungan operasinya pada 2005 sebesar AS$36,13 miliar (sebuah rekor untuk perusahaan diperdagangan publik), sedikit lebih kecil dari PDB Azerbaijan, sedangkan pendapatannya lebih besar dari PDB Arab Saudi. ExxonMobil berkantor pusat di Irving, Texas.

Bersama dengan Shell, BP dan Total, Exxon Mobil merupakan empat perusahaan minyak terbesar di dunia. Direktur ExxonMobil sekarang adalah Rex W. Tillerson.

Ketika dunia saat ini kian berubah, standar dan ekspektasi ExxonMobil yang tinggi di semua area bisnis kami tidak akan pernah berubah.  ExxonMobil di Indonesia bangga dengan sejarahnya serta atas kontribusinya yang signifikan bagi kemakmuran negara ini.  Kami memiliki komitmen untuk mengembangkan keberhasilan kami di masa lalu tersebut disertai tekad untuk dapat menjawab tantangan di bidang energi yang kian meningkat di masa mendatang.

ExxonMobil yakin perusahaan kami dapat membantu memecahkan masalah krisis energi ini melalui kegiatan-kegiatan operasionalnya yang ekonomis, berwawasan lingkungan dan bertanggung jawab sosial di Indonesia serta di tempat-tempat lainnya di dunia.

Afiliasi ExxonMobil dan perusahan pendahulunya telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 100 tahun.

Siapa kami ?
Sebagai pemimpin di hampir setiap aspek bisnis energi dan petrokimia, kami mengoperasikan fasilitas atau produk pemasaran hampir diseluruh negara di dunia dan mengeksplorasi sumber daya migas di enam benua.

Afiliasi ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 100 tahun.

ExxonMobil mengoperasikan Lapangan Arun di Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam sebagai KKKS (Kontraktor Kontrak Kerja Sama/Cooperation Contract Contractor) bagi Badan Pelaksana Kegiatan Hulu Minyak dan Gas (BPMIGAS). Afiliasi ExxonMobil juga mengoperasikan South Lhoksukon A dan D, serta lapangan gas lepas pantai North Sumatera Offshore. Afiliasi ExxonMobil memiliki Participating Interest sebesar 100% di lapangan-lapangan gas tersebut di atas.

Mobil Cepu Ltd. (MCL), Ampolex Cepu PTE. LTD., PT Pertamina EP Cepu dan empat Badan Usaha Milik Daerah: PT Sarana Patra Hulu Cepu (Jawa Tengah), PT Asri Dharma Sejahtera (Bojonegoro), PT Blora Patragas Hulu (Blora) dan PT Petrogas Jatim Utama Cendana (Jawa Timur) yang tergabung menjadi kontraktor di bawah KKS Cepu. ExxonMobil memegang 45 persen dari total saham partisipasi Blok Cepu. KKS Cepu ini akan berlanjut hingga 2035.

ExxonMobil baru-baru ini ditetapkan sebagai pemenang lelang untuk wilayah kontrak Blok Gunting di Jawa Timur, dan Blok Surumana serta Blok Mandar yang terletak di Selat Makassar. ExxonMobil memiliki 100 persen participating interest di ketiga blok tersebut.

Di bisnis hilir, kami telah siap untuk mengembangkan bisnis kami di pasar bisnis minyak pelumas dan petrokimia. PT ExxonMobil Lubricants Indonesia (PT EMLI), mewakili bisnis hilir ExxonMobil di Indonesia.

Kegiatan ExxonMobil di Indonesia
Aceh Production Operations
ExxonMobil mengoperasikan Lapangan Arun di Propinsi Nanggroe Aceh Darussalam sebagai Kontraktor Kontrak Kerja Sama (KKKS) bagi Badan Pelaksana Kegiatan Hulu Minyak dan Gas (BPMIGAS).

Blok Cepu
ExxonMobil memegang 45 persen dari total saham partisipasi Blok Cepu dan berperan sebagai operator mewakili para Kontraktor.

Wilayah eksplorasi baru
Di masa mendatang, ExxonMobil berkeinginan untuk tetap melanjutkan kegiatan eksplorasi dan pengembangannya serta tetap memberikan kontribusinya bagi sektor minyak dan gas Indonesia. 

Kesempatan Berkarir di Exxon Mobil Indonesia
Tenaga kerja ExxonMobil di Indonesia merupakan faktor kunci yang menguntungkan bagi organisasi kami. Catatan perjalanan sukses kegiatan operasional kami merupakan refleksi langsung dari kualitas karyawan kami.

Perusahaan-perusahaan ExxonMobil di Indonesia saat ini memiliki kurang lebih 850 orang pegawai, dimana lebih dari 90 persen pegawai ExxonMobil di Indonesia adalah putra-putri Indonesia, dimana banyak di antara mereka yang menduduki posisi sebagai senior manager, engineer, geoscientist, akuntan, dan tenaga administratif serta staf operasional.

Di ExxonMobil Indonesia, merekrut orang-orang yang terbaik adalah suatu kunci. Karyawan kami adalah energi bagi kami, dan kami juga percaya bahwa dengan menarik perhatian serta mempertahankan orang-orang berkualifikasi A, membantu kami untuk mempertahankan kepemimpinan dan keunggulan dalam industri.

Berikut ini adalah posisi kerja yang tersedia bagi tenaga profesional yang berpengalaman di Indonesia untuk wilayah kerja Exxon Mobil region Indonesia dengan lokasi kantor di Cepu (Indonesia) :

Instrument & Electrical Lead - pengalaman kerja 5 thn
Plant Operations Supervisor - pengalaman kerja 3 thn
Assistant Mooring Master - pengalaman kerja 2 thn
Cargo Control Room Operator - pengalaman kerja 2 thn
Deck Operations Supervisor - pengalaman kerja 3 thn
Engine Control Room Operator - pengalaman kerja 2 thn
Lead Cargo Control Room Operator - pengalaman kerja 2 thn
Mooring Master - pengalaman kerja 3 thn
Lead Engine Control Room Operator - pengalaman kerja 2 thn
Maintenance Supervisor - pengalaman kerja 3 thn

Bagi Anda yang tertarik untuk melamar salah satu posisi di atas, silakan akses info lengkap mengenai uraian pekerjaan, kualifikasi serta tata cara pelamaran kerja nya di

Lowongan Kerja Exxon Mobil Corporation (ExxonMobil Indonesia)

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja EF (English First) Indonesia sebagai tenaga pengajar bahasa Inggris

Didirikan pada tahun 1965, EF (English First) sekarang adalah perusahaan edukasi privat terbesar didunia, dengan sebuah group yang terdiri dari 16 anak perusahaan dan organisasi nirlaba yang fokus kepada pembelajaran bahasa, wisata belajar, pertukaran budaya, dan program-program akademik.

EF secara singkat
EF adalah singkatan dari "Education First". Berdiri pada tahun 1965 oleh Bertil Hult, EF adalah perusahaan privat yang memiliki 16 divisi yang menawarkan berbagai program edukasi; mulai dari pelatihan bahasa, wisata belajar dan beberapa tingkatan akademik untuk pertukaran budaya dan kultur. Dengan membawa misi mendobrak batasan bahasa, kultur, dan geografi, EF telah membantu siswanya dari berbagai usia dan kebangsaan menjadi penduduk dunia.

Dari Berlin hingga Beijing, Moskow hingga Meksiko, Dubai hingga Denver, EF mengoperasikan 400 sekolah dan kantor di 50 negara. Jaringan global EF meliputi 9,000 staff dan 25,000 guru dan pendamping. Hingga saat ini, EF telah membantu lebih dari 15 juta orang untuk belajar bahasa, menjelajahi dunia, dan memperoleh tingkat akademik.

"Education First" adalah lebih dari sebuah nama perusahaan. Ini adalah semangat kebersamaan.

Dimanakah Kami ?

Sejak 1965, EF telah membuka sekolah dan kantor di lebih dari 50 negara di dunia dan akan terus bertambah setiap tahunnya.

Dimulai dengan kantor pertama kami dikota kecil, Lund, Swedia, EF telah memperluas jaringannya di lebih dari 50 negara didunia. Sekarang, kami memiliki lebih dari 400 sekolah dan kantor diseluruh dunia, dan kamu membuka setiap dua minggunya.

Produk Kami

• Language Schools
• High School & University Education
• Corporate Language Training
• Cultural Exchange
• Online Language Training
• Educational Tours

EF selalu berdedikasi untuk menemukan cara yang paling efektif untuk belajar - 30 tahun yang lalu, kami menjadi konsultasi pendidikan dibidang pembelajaran bahasa yang pertama.EF meluncurkan inisiatif teknologi besar bekerja sama dengan Apple untuk merancang sebuah sekolah online masa depan, yang saat ini telah berkembang menjadi sekolah bahasa Inggris online terbesar di dunia dengan lebih dari 14 juta siswa.

Baru-baru ini, kami telah menjalin kerjasama dengan Cambridge University, dan sekarang kami menjalankan pusat penelitian di Shanghai, Zurich dan Cambridge.Kami mempekerjakan lebih dari 300 ahli bahasa, ilmuwan dan desainer untuk memastikan bahwa kita tetap berada di garis depan bidang kami.

Tanggung Jawab Kami
Program kami mengubah orang dengan cara yang kecil namun signifikan; siswa-siswa EF memperluas pandangan mereka, memperoleh keterampilan baru, melihat negara-negara baru, dan mendapatkan kepercayaan diri yang lebih.  Membantu orang adalah bagian setiap hari dalam bisnis kami.  Kami juga terlibat dalam sejumlah organisasi-beberapa organisasi amal di seluruh dunia.

Kesempatan Berkarir di EF

Bekerja di EF
Menantang, menyenangkan dan multikultural - Keberhasilan terus EF tergantung pada merekrut orang yang paling berbakat.

Berikut ini adalah posisi kerja yang tersedia di wilayah kerja Indonesia :

1. English Teachers in Indonesia (lulusan S1 atau sederajat, bersedia mengikuti jam kerja kantor secara reguler)
2. Directors of Studies (lulusan S1 atau sederajat, memiliki pengalaman kerja 2 thn)

Untuk informasi detail mengenai lowongan kerja EF seperti yang disampaikan di atas, silakan akses di

Lowongan Kerja EF (English First) Indonesia sebagai tenaga pengajar bahasa Inggris

sumber : lokerspot

Lowongan Kerja ANZ Panin Bank November 2011

ANZ Panin Bank atau yang lebih dikenal dengan ANZ Panin adalah sebuah bank yang berdiri pada tahun 1973. .Bank ini berpusat di Jakarta.Bank ini berdiri sejak 1973.

ANZ di Indonesia 

ANZ Group hadir pertama kalinya sebagai kantor perwakilan Grindlays di Indonesia pada tahun 1973.

Pada tahun 1993, ANZ Group bersama PT Panin Bank Tbk (Panin) mendirikan sebuah bank campuran yang dikenal sebagai PT ANZ Panin Bank (ANZ) dengan komposisi kepemilikan saham masing-masing sebesar 85% oleh ANZ Group dan 15% oleh Panin.

Pada tahun yang sama, ANZ mulai masuk ke pasar Indonesia yang tengah berkembang pesat dengan menawarkan berbagai produk dan layanan menarik bagi para nasabahnya.

Melalui divisi Institutional, Commercial, Private Banking, Retail dan Wealth, dan Consumer Finance, ANZ senantiasa berupaya mengembangkan produk dan layanan inovatif bagi para nasabah sesuai dengan dinamika perilaku konsumen, gaya hidup dan tren global.

• 1973 : Berawal dari kantor perwakilan Grindlays
• 1993 : Berdiri bank Joint Venture bentukan ANZ dan Pan Indonesia Bank bernama ANZ Panin Bank
• 1997 : Berbisnis kartu kredit
• 2000 : Kampanye kartu kredit dalam Olimpiade 2000 Sydney
• 2001 : Peluncuran ANZ Platinum Card
• 2005 : Peluncuran Kartu Cicilan
• 2007 : Meluncurkan ANZ Black Card,Pembukaan Cabang di Medan,pinjaman sindikasi Adaro
• 2008 : ANZ Femme Card diluncurkan,pembukaan cabang ANZ Tower,Pinjaman Bilateral Petrosea,Pinjaman Sindikasi Kaltim Prima Coal,Pinjaman Bayan Resources
• 2009 : Logo baru,5 cabang baru,Pinjaman Bilateral Telkomsel,Pinjaman sindikasi Pertamina,Pinjaman Sindikasi Adaro,Peluncuran ANZ Priority Banking
• 2010 : Cabang Palembang,Akuisisi Royal Bank of Scotland,Pinjaman bilateral Pamapersada dan Ultrajaya.

Bisnis Kami

ANZ mulai menggarap pasar di Indonesia pada tahun 1993, dengan memantapkan posisinya di perbankan ritel khususnya di bidang usaha kartu kedit, dan juga di sektor korporasi dengan menawarkan berbagai skema pinjaman.

Layanan perbankan kami meliputi:
Institutional
ANZ telah mendukung bisnis di pasar korporasi dan lembaga Indonesia sejak tahun 1970-an. Kami menawarkan kepada nasabah kami layanan perbankan solusi finansial modern.

Keahlian industri spesialis mencakup:

1. Agribisnis
2. Sumber Daya Alam
3. Perusahaan Multi Nasional
4. Perusahaan Lokal

Retail & Wealth
Bisnis perbankan ritel telah dikembangkan dengan rencana bisnis yang ambisius untuk menjadi salah satu pemain utama dalam perbankan ritel di Indonesia. ANZ kini memiliki 28 kantor cabang di 11 kota di seluruh Indonesia, menjadikan ANZ sebagai salah satu bank asing dengan jaringan cabang terbesar di Indonesia. Kami juga memiliki 53 ATM dan para nasabah juga dapat mengakses di lebih dari 22.000 ATM melalui jaringan ATM Bersama di Indonesia.

Consumer Finance
ANZ menyediakan beragam jenis kartu kredit untuk memenuhi kebutuhan gaya hidup Anda. Kami menyediakan 6 jenis kartu kredit yang sesuai dengan kebutuhan and personal setiap individu, antara lain: ANZ Black, ANZ Platinum, ANZ Gold, ANZ Classic, ANZ Femme, ANZ Kartu Cicilan.

Commercial Banking
ANZ dengan bangga menghadirkan ANZ Commercial Banking. ANZ Commercial Banking memberikan solusi pembiayaan untuk kebutuhan komersial Anda dari pengelolaan kas hingga pembiayaan transaksi yang kompleks.

Private Banking
Dengan beragam pilihan peluang investasi dari ANZ maupun pihak ketiga, ANZ Private Banking akan memastikan agar Anda mendapatkan akses ke beragam solusi yang paling tepat untuk kebutuhan pribadi Anda.

Karir @ ANZ

Mengapa bergabung dengan kami?

1. Berada dimana anda ingin berada
Kami menyadari bahwa perusahaan besar identik dengan personil yang hebat dan sebagai bagian dari visi kami untuk menjadi Employer of Choice atau Pemberi Kerja Pilihan di Indonesia, kami bertekad untuk menarik dan mempertahankan bakat-bakat terbaik.

2. Pembelajaran & Pengembangan
Kami ingin anda bertumbuh, berkembang dan belajar di ANZ. Itulah sebabnya mengapa kami menyediakan pelatihan dan solusi pengembangan yang inovatif yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda dan kebutuhan organisasi kami.

3. Kemajuan & Tantangan
Kami tidak berharap bisnis kami tetap diam di tempat dan hal ini berlaku untuk personil kami. Anda harus menunjukkan kepada kami komitmen dan potensi untuk membantu kami memenuhi tujuan strategis kami dan kami akan membuka peluang bagi anda untuk mencapai sasaran karier anda.

4. Penghargaan & PengakuanDi ANZ, personil dihargai karena perilaku yang positif, hasrat untuk bisnis kami dan hasil yang mereka capai. Kami menyediakan remunerasi dan tunjangan yang menarik dan bersaing di pasar.

5. Keseimbangan Antara Pekerjaan dan Hidup
Menyeimbangkan pekerjaan dengan komitmen dan upaya lain sangat penting bagi kesehatan dan kesejahteraan personil kami. ANZ menyadari bahwa kadangkala komitmen pribadi atau keluarga menuntut waktu lebih banyak dari seorang individu dan bahwa keseimbangan hidup merupakan bagian penting dari lanskap tempat kerja modern.

Saat ini, ANZ Panin Bank membuka kesempatan kerja bagi tenaga profesional di bidangnya untuk penempatan di wilayah kerja ANZ Panin Bank yang berada di Indonesia. Posisi yang tersedia adalah sebagai berikut :

Credit Fulfilment Supervisor - Surabaya (Jawa Timur) - memiliki pengalaman dalam bidang hipotik
Team Leader/Director - Multi National Corporate - Jakarta Raya - pengalaman kerja 10 thn
Call Centre Team Leader - Jakarta Raya - S1, memiliki pengalaman di bidang call center
Business Partnership Support Officer - Jakarta Raya - min. 1 thn pengalaman kerja
Merchant Relationship Supervisor - Jakarta Raya - diutamakan lulusan S1
Operations Support and Project Officer - Jakarta Raya - diutamakan lulusan S1/ terbuka untuk Fresh Graduate
Cards Risk Analytics Manager - Jakarta Raya 
Call Centre Officer - Jakarta Raya - min. lulusan D3, penempatan di cabang Metro Pondok Indah

Bagi kandidat yang tertarik untuk mengisi salah satu posisi yang ditawarkan, silakan akses info dan referensi selengkapnya mengenai job desk, kualifikasi pelamar yang dibutuhkan serta prosedur pelamaran kerjanya di

Lowongan Kerja ANZ Panin Bank November 2011

sumber : lokerspot